即,连续性合约雇员(趋向于光谱中「全职」一端)享有比非连续性合约雇员(趋向于光谱中「兼职」一端)更高水平之法律保护。 那么,究竟何为「连续性合约」?保护之差异有何体现? 2 「连续性合约」界定标准之变迁 「连续性合约」于香港之适用可追溯到1968年《雇佣条例》,目的为保障彼时日薪或计件雇员免于在未获通知或无代通知金情况下遭到解雇
雇佣合约(香港)雇佣合约 本合约由(雇主) 其地址为 及先生(香港身份证号码)(雇员) 其地址为订立, 雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款: 一、雇佣期限: 从年月日起至年月日止。 二、受佣职位,工作内容: 1.受雇职位... 2.工作内容:公司产品的销售及推广 3.工作地点... 三、薪酬及福利待遇: 1.年...
本文将从香港雇佣合约的角度探讨岗位职责的内容和要点。 2.岗位职责的确定 在雇佣合约中,明确的岗位职责对于雇主和员工双方都至关重要。雇主需要清楚地了解员工的职责,以便管理和评估员工的工作表现。员工也需要清楚地了解自己的职责,以便规划自己的工作,并为工作目标和绩效做出贡献。因此,岗位职责的确定应该经过仔细的...
📌 如果雇主未能在雇佣合约终止日或合约到期日后7天内支付工资,须就尚未清付的款额支付利息给雇员。 📌 雇主如故意及无合理辩解而不依时支付解雇补偿给雇员,可被检控,一经定罪,最高可被罚款35万元及监禁3年。🔍 从法律责任来看,香港关于拖欠工资的处罚比内地严厉,但实际执行情况尚不清楚。0 0 发表评论 发...
关的合约关系(contractual relationship)。 (二) 并不是所有的付款都一定要纳税,但例如退休金(pension)则因为法例的订明要纳税(chargeable)。 (三) B项与C项的支付,源于有关的雇佣合约的条款,并不是源于废除合约(abrogation)的补偿。 (四) B项并不是非合约的付款,其性质不同于因冗员而裁员的补偿(Redundancy)...
Sample Employment ContractThis contract of employment is entered into between(hereinafter referred to as Em
【香港城巴推“三日制车长”吸引年轻人入行 月薪2.1万港元】香港城巴正推出新的“三日制车长”雇佣合约以吸引年轻人入行。在新安排下,新获聘的车长在连续工作三日后可休假两日,每日平均工作10小时,每月薪金为2.1万港元,另设6000港元新入职奖金。申请人只需年满21岁及持有1号私家车牌满1年。(格隆汇)...
香港雇佣合约僱傭合約樣本 本僱傭合約由 (以下簡稱「僱主」)與 (以下簡稱「僱員」)於 年 月 日 訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 1. 受僱日期† 由 年 月 日起生效, 直至任何一方終止合約為止。 定期合約,為期 *天/星期/月/年,至___年___月___日止。 2. 試用期† 無 有,試用期為 *天/星...
香港雇佣合同Jenny was compiled in January 2021雇佣合约本雇佣合约由(以下简称「雇员」)于 订立,双方同意遵守下列雇佣条款及条件:1. 受雇日期由年月样本(以下简称「雇主」)与年月日日起生效,2 试用期直至任何一方终止合约为止。定期合约,为期*天/星期/月/年,至___年___月___日止...
香港政府即将修订《雇佣条例》下长期以来的连续性合约要求。我们将在本文阐述此举将如何改变香港的雇佣关系。 现行法律框架 根据《雇佣条例》的当前规定,受雇于同一雇主连续工作4星期或以上而每星期最少工作18小时的雇员会被视为根据「连续性合约」受雇 – 通常称为「418」要求。《雇佣条例》附表一规定了这些小时数的...