香港注重“抢人才”,更重视“留人才”。 在2023年10月30日,香港成立“香港人才服务办公室”,作为制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位。香港人才服务办公室本着协助人才在香港长线发展为目标,针对不同人才群组制定招揽和宣传策略,并与政府各驻内地办事处和海外经济贸易办事处辖下的“招商引才专组”合作,积极对外
在行政长官2024年施政报告中，提出将香港打造为“国际高端人才集聚高地”，香港特区政务司司长陈国基今天（18日）联同创新科技及工业局局长孙东、劳工及福利局局长孙玉菡、教育局局长蔡若莲出席新闻发布会时指出，截至今年9月底，各项人才计划已收到36万个申请，其中24万已批出，有16万人才连同家人已来港，超额完成特区...
香港是全球最具竞争力的经济体之一。丰富人才资源是提升香港竞争力和增强香港发展动能的重要引擎。香港特区行政长官2023年施政报告指出，特区政府着力抢人才、留人才。近日，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡及香港人才服务办公室总监刘镇汉接受人民网专访，深入解读香港特区政府在人才吸引和留才政策方面的全新举措。“一...
另外,2023年首11个月内,根据各项人才入境计划获批来港人士当中,有超过81,000人已经到港,远超每年至少引入35,000名人才的目标。 香港2022年推出多项输入人才计划积极招揽人才,时至现在,各项输入人才计划非常火爆!现在申请有哪几种方式,各...
香港优才计划自2006年起推出,最开始是限额的。多年间,配额从1000翻至2000,翻至4000。 2022年抢人才基调下的《施政报告》,第二招是宣布优才计划取消限额,限期2年。并将首次逗留期限由2年增至3年。优才因此迎来爆发式增长!次年,优...
中新社香港6月23日电 题：香港“抢人才”也要“留人才”——专访香港特区政府政务司司长陈国基 中新社记者 曾平 6月21日，香港特区政府政务司司长陈国基接受中新社记者专访。 中新社记者 陈永诺 摄 新一届香港特区政府约半年前推出全新的“高才通计划”，以过往罕见的力度争取全球人才来港发展。“我们这么多年...
3.香港高才通计划 香港高才通计划,全称为“高端人才通行证计划”,是香港特区政府推出的一项人才引进计划,旨在吸引高收入人士和全球顶尖大学毕业生到香港工作和发展。该计划分为三个类别: A类申请:针对在申请前一年全年收入达到250万港元或以上的人士。 B类申请:面向获得全球百强大学学士学位,并在申请前五年内累积至少...
企业家/企业高管朋友们注意了，今年你就是香港大力想要抢的人才！近期，港府对香港人才引进政策进行了大调整，优才计划综合计分制大变天，高才通计划名校扩容、高才A类续签大放水、首次签证期限由2年延长至3年…… 两大政策调整都是有利于企业家办理香港身份的。01、优才和高才通的政策变化 香港优才计划（Quality ...
【环球时报综合报道】据香港头条日报网12月23日报道，特区政府自2022年年底推出多项人才入境计划，填补人力空缺，收到近42万份申请，约17.5万人已抵港，提早超额完成3年引入10.5万名人才的目标。来港人才中有80%是华裔，以从事金融及创科工作为主，其中多数“高才通”人才举家来港居住，刺激本地租务市场。 报道...
香港“抢人才”变“选人才”？香港优才计划申请太难了！近日多名计划来港的内地人士反应称，优才计划审批耗时越来越长，获批不易。有工作超10年的高学历申请者去年提交申请，快一年了至今仍未获回复；亦有人坐拥高分，在等待数月后于上月被拒。由于2023年香港人口回升明显，外加还有其他来港路径，近来优才获批名额...