餐饮 岗位职责: 1、餐饮内部所有的对外发文的申请,包括(活动方案、联络函、制度、通知、设计单物理); 2、部门数据汇总,每周客户意见汇总,开台数量统计; 3、参加部门例会,做好会议记录; 4、处理部门日常事务,接听电话,做好记录,妥善处理,准确传达上级的指示。
1、餐饮部各项数据收集及汇总; 2、负责餐饮部考勤及排班等; 3、协助餐饮部门的物品采购及申报; 4、负责餐饮部盘点及验收监督; 5、领导交办的其他事务; 要求: 1、大专以上学历; 2、熟练掌握XECELL,Word,PPT等; 3、有基础的餐饮行业知识,有过餐饮公司工作经历的优先。
2.组织餐饮部产品生产销售活动,食品原料的申购验收,厨房生产加工的组织,餐厅客源市场预测经营,饮食产品的销售和服务等工作。 3.此外,还需拟定饮食产品的促销计划,实施每次促销活动的环境设计方案,为客人提供优良的就餐环境,以吸引更多的客人前来就餐。 4.工作中,合理组织调配人力,制定人员培训计划和新员工招聘计划,充分...
1、工作主动、热情、认真,责任心较强。 2 、身体健康,仪表端庄。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 餐饮部服务员(岗位职责) 职位描述 岗位职责 中餐厅、西餐厅、送餐部、普拉纳餐厅、宴会厅服务员及迎宾员 任职资格 1.1年以上相关工作经验; 2.有责任心,能吃苦耐劳,具备较好的英语沟通能力; ...
总结起来,酒店餐饮部的主要工作内容包括餐饮服务、菜单设计、食材采购、厨房管理、餐厅清洁以及客户服务等方面。这些工作对于酒店的运营至关重要,将直接影响客人的满意度和酒店的声誉。因此,酒店应重视并优化餐饮部的各项工作,以提供优质的餐饮服务,满足客人的需求和期望。
餐饮部厅面主管岗位职责岗位描述1.负责餐厅日常运营工作(包括菜单管理、点餐、出品等)2.确保菜品质量稳定及供应充足3.做好餐前准备和餐后清洁4.保证食品安全卫生,防止食品污染与事故的发生5.完成上级安排的其他工作任务岗位职责1.制定每日菜单计划并实施,控制成本2.监督餐厅员工操作标准执行情况,并对存在的问题及时...
首先,酒店餐饮部的工作内容包括餐厅服务。餐厅服务是餐饮部的核心工作之一,包括接待客人、安排座位、点菜服务、餐具摆放等工作。餐厅服务人员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供周到的服务,确保客人在餐厅就餐时能够感受到酒店的热情和贴心。 其次,酒店餐饮部的工作内容还包括厨房操作。厨房是餐饮部的生产基地...
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。餐饮部工资按经验统计,应届生工资￥3.1K,想知道其他经验工资,请点击查看 餐饮部工资待遇怎么样 薪酬区间: 2-20K,其中48.9%的岗位拿￥4.5-8K/月,年薪￥5-10W 数据统计来自近一年 10288 份职位样本,截至 2024-10-16 ￥4.5-8K 48.9%的岗位拿 ...
百度试题 题目餐饮部的工作内容是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 接待散客、会议、不同档次的宴会及团体宴会的服务工作。反馈 收藏