风险比hr的意义解读 摘要: 一、风险比的定义与意义 1.风险比的计算公式 2.风险比的应用场景 3.风险比的价值体现 二、HR在风险管理中的作用 1.识别与评估员工风险 2.制定风险应对策略 3.监测与改进风险管理效果 三、风险比在HR管理中的应用 1.招聘与选拔 2.员工培训与发展 3.绩效管理与激励 四、提升HR...
风险比HR的意义主要体现在以下几个方面: 1. 评估暴露因素与疾病之间的关联程度:风险比HR的取值范围在0到无穷大之间,当HR > 1时,表示暴露因素与疾病之间存在正相关关系,即暴露于该因素的个体发生疾病的风险较高;当HR < 1时,表示暴露因素与疾病之间存在负相关关系,即暴露于该因素的个体发生疾病的风险较低;当HR...