领导风格对于组织和下属都有着极大的影响力,因此其作用是至关重要的。以下是几个测试题,可以帮助你了解自己的领导风格。 1.你认为对于下属的错误行为,应该采取何种方式? A.直接批评和指责 B.轻描淡写地提醒和建议 C.给予鼓励和支持,同时指出问题 2.在工作中,你更倾向于使用哪种领导方式? A.告诉下属具体应该...
试卷 摘要 正文 你的团队人际关系正常过去你的下属遇到过一些挑战问题在你的鼓励下多半都能自行解决但是目前遇到的问题难度稍大你的下属显得有些力不从心 LASI 领导风格测试(Leader Adaptability and Style Inventory) 状况 1:一位新员工,正在接受岗前培训,他很想把事情做好,也非常自信,只是还没有 多少工作方法和...
领导力风格类型测试 1、你的领导风格具体体现在 1、别人拜托你帮忙,你很少拒绝吗? ①是 ②否 2、为了避免与人发生争执,即使你是对的, 你也不愿发表意见吗? ①是 ②否 3、你遵守一般的法规吗? ①是 ②否 4、你经常向别人说抱歉吗? ①是 ②否 5、如果有人笑你身上的衣服,你会再穿它一 遍吗? ①是...
性格测试:你是哪一种类型的领导者: 老虎、孔雀、考拉、猫头鹰还是变色龙? (参考答案) 计分规则 把第 5、10、14、18、24、30 题的分加起来就是你的“老虎”分数; 把第 3、6、13、20、22、29 题的分加起来就是你的“孔雀”分数; 把第 2、8、15、17、25、28 题的分加起来就是你的“考拉”分数; ...
1.领导风格 1.领导风格 领导风格是由两种行为的多少决定的: 对工作的关心和对部属的关心. 这两种行为的多 少可以构成以下四种领导风格(Style) : 【自检 5-1】 测试: T-P 测试: 观察下列题目中奇数题与偶数题有何种差异, 观察下列题目中奇数题与偶数题有何种差异, Y 或者 N 回答下 用 的数目,并分别以奇...
领导风格类型测试测试题详情及选项,从多个维度进行分析筛选精选领导风格类型测试18道测试题目,根据您的真实情况认真答题可进入深度分析。
一、强制型(命令型)领导风格 在大多数情况下,强制型领导风格是所有风格中最无效的一种。 首先是灵活性。强制型领导极端的完全服从的决策方式使组织中新的 思想不能发挥作用,人们普遍感到没有受到重视,即使有想法也不愿 说出来,灵活性受到很大的影响。人们不能按自己的意愿行事,责任 感会逐渐失去,有些人会变得...
最后把分数抄写在表格内算出小计并把小计分数标在坐标轴中连成曲线其中110题小计用实线1120知识丰富逻辑性强完美专注个人的目标逻辑性事实快速行动相信我的直觉和本能力求稳妥尽可能多收集资料我收到来自老板或同事的表扬或积极的反馈遵循原则而太注意细节10 个人领导力风格测试 测试方法:每题有四个选项;按照最接近自己...
领导风格的量表有哪些 正文 领导风格测试量表 领导风格量表 说明:本部分各题是对您的领导风格的描述,请依据实质状况作出选择。 题项 强烈 大致上 有些 中 轻微 大致上 完全 反对 反对 反对 立 赞成 赞成 赞成 1、领导能使部下用新思路考虑原有 问题 1 2 3 4 5 6 7 2、领导能用简短的语言表述部下能 ...
百度题库 试卷 摘要 正文 高情商领导力的风格转换课后测试 1、在四种领导风格中,情感反应少,果断性强的是()(10分) A支配型 B分析型 C表达型 D和蔼型 正确答案:A 2、讲师推荐的支配型领导的管理风格是()方式(10分) A联系 B民主 C教练 D权威 正确答案:C 3、权威型领导者树威要义,除了高水平严要求,...