企业中,“服从”本身没有错,但要小心“盲目服从”领导这句话应该加个前提,那就是团队有一致的目标和价值观领导安排你做事,没有错,但是管理方式有点问题当你问出这个问题的同时,可以看得出这样的安排是缺乏双向沟通的,很显然,你也不知道为什么要这样做,但你又不问,对吧?信任和沟通才是解决问题的根本 19 5 ...
错误说法:这个我不会做。正确说法:谢谢领导对我的信任,虽然这件事对我说是很大的挑战,但我一定会全力以赴,不过为了保证它能顺利完成,我想让您给我一些支持(管领导要一些资源)。5、当你觉得领导安排的工作不合理时错误说法:我觉得这个任务安排的有问题呀。
对,你必须考虑第二执行人,随时多备几口锅,这样才算有备无患。最后,很重要的一点,必须再前后梳理一遍,看看哪个环节有没有漏洞或者没考虑周全。确定无误之后,一定要安排自己人跟进,这一点可是收尾的重要一环,没有自己人参与,你放心吗?最后,作为职场领导,一定要时刻保持谦虚谨慎、不急不躁的心态,秘书拍你的时候,...
领导不悦地说:“这是定了的事,你要服从组织决定!”陈忠实犟劲上来了:“我不去会开除党籍和不让写作了吗?”领导说:“那倒不至于。”陈忠实笑了:“那我不去文联,也不在作协担任职务!”领导自语道:“不可理喻。”对于陈忠实而言,创作远比当官更重要。 人民社的朋友说,陈忠实成名之后,好...
多大点事,不就是那个东西吗,你看中对于我来说根本就是负担,为了让你放心,你养我啊,为了让你放心,我给你生孩子,怎么样,生意能不能谈,能谈我们就面谈,我都想点名批评你了,这领导怎么干的,优柔寡断,我到现在还活着,你都不找我,太看不起我了,我身后势力有点生气,问你是什么意思,是看不起他们呢还是对他们安排...
解释下,先说第二个问题,开大会时,你想开溜,组织劳动时,你想偷懒,那你敢不敢做呢?首先,你不能妄想领导会发话同意的你想法,因为那样的话,就意味着所有的人都可以开溜,都可以偷懒,这是领导不能容忍的。那你就要判断,在不影响别人的工作热情的前题下,你开溜或偷懒,并且被发现后,领导会不会单独对你进行...