百度试题 题目7.领导者权力的五种来源是什么?请具体解释。相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
百度试题 题目领导的权力是指什么?它有哪几种来源? A.所谓权力,是指一个人主动影响他人行为的潜在能力。它的来源可分为五种:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、感召和参考权力。B.1C.2D.3相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
领导者的权力来源有5种，具体如下：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。所谓领导权力，就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定...
请具体解释。查看答案更多“领导者权力的五种来源是什么?请具体解释。”相关的问题 第1题 请解释费德勒的权变模型。 点击查看答案 第2题 简述决策者在制定决策时的两种思维模式。 点击查看答案 第3题 决策者制定决策时主要基于哪几种方式? 点击查看答案 第4题 管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别...
领导权力的五种来源中,与领导职位无关的是**领导者的影响力、个人资格以及非正式的权威**。这些来源于个人的特质和过去的经验,而不是他们担任的具体职务。影响力是建立在人们对领导者的信任基础之上的。当领导者做出明智且有影响力的决策时,他的下属可能会支持他。但是需要注意的是,尽管影响力很重要,但它不应被...
①管理者是由组织任命的, 是组织中有一定的职位并负有责任的人, 他存在于正 式组织之中, 拥有合法的权力。 他对组织成员的影响力, 主要来源于其所在职位 所拥有的职权。 领导者则可以是任命的, 也可以是从一个群体中自发产生的。 领导者既可以 存在于组织中, 也可能存在于一定的群体中, 既可以存在于正式组...
百度试题 题目领导的权力是指什么?它有哪几种来源? A.所谓权力,是指一个人主动影响他人行为的潜在能力。它的来源可分为五种:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、感召和参考权力。B.1C.2D.3相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
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