首先，让我们聚焦于荣格八维认知功能的角度。这两种人格在认知功能上的排序差异如下：1.ENTP与ENTJ的认知功能对比：ENTP，即“辩论家型人格”，在荣格八维认知功能理论中，其核心认知功能排序为Ne（直觉）、Ti（思考）、Fe（情感）和Si（感觉）。这种人格类型的人通常具有极强的好奇心和求知欲，善于逻辑分析和理论...
而且,他们还有着超凡的远见卓识,总是能比别人提前看到未来的趋势,简直就是战略家本人!💪 在领导能力方面,ENTJ更是王者级别。他们自信果断,善于组织和管理团队。能够清晰地传达目标和任务,激励身边的人为之努力奋斗。和他们一起工作,你会被他们的热情和决心所感染,效率直线上升。😎 ENTJ的魅力还体现在他们的人格特...
ENFP人格类型的人以他们的想象力和创新精神著称。他们热情奔放，以人为本，且往往是天生的领导者。ENFP型人坚定地相信自己，即使面临挑战也不会退缩。3️⃣ 职业偏向 由于ENFP的创造力和灵活性，他们在宗教、娱乐和艺术领域中特别出色。他们热爱解决需要富有想象力和原创性思维的问题，因此常常成为优秀的记者、演员...
但与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现自己制定的一切目标。代表人物:拿破仑·波拿巴:军事家、政治家埃玛纽埃尔·马克龙:法国现任总统 Napoléon Bonaparte Emmanuel Macron老实说拿破仑是ENTJ这丝毫不让人意外,毕竟是曾经让整个欧洲瑟瑟发抖的男人...
ESTP——企业家 ESTP非常善于当一个领导，虽然他们并不是那种传统的老板，毕竟他们也是不喜欢制定规则的类型。ESTP老板会希望工作场所是一个开放的、愉快的环境，每个人都能发挥自己的创意。ESTP带领的公司大概是最没组织纪律的，所以在需要解决问题的时候，往往会乱成一锅粥。不过在这种情况下，他们会站出来以身作则...
2提升心性、磨砺人格 领导者所持有的人生观、哲学和思维方式决定了一切。企业的规模、品格超越不了领导人的器量，它与领导人的人格相匹配。俗话说：“螃蟹只会比照自己壳的大小打洞。”企业的发展超不出企业领导人的器量和人格。想让自己的企业发展壮大，想让自己的人生精彩纷呈，那就必须提升自己的心性，磨砺自己...
🔍八号人格,也被称为“指导者”,是九型人格中的一种。他们拥有坚定的信念和高度的自信,不怕挑战,敢于冒险。💥基本恐惧与欲望: 基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。 基本欲望:决定自己生命中的路向,捍卫自身的利益,成为强者。🌟特质:
领导者所持有的人生观、哲学和思维方式决定了一切。企业的规模、品格超越不了领导人的器量,它与领导人的人格相匹配。 俗话说:“螃蟹只会比照自己壳的大小打洞。”企业的发展超不出企业领导人的器量和人格。想让自己的企业发展壮大,想让自己的...
ENTJ简直就是天生的领导者。他们有远见、行动力超强、擅长管理和领导他人,能够制定长期目标并一步步实现。ENTJ善于分析问题、收集信息,并能迅速找到解决方案。他们和ESTJ一样,从小就是班上的课代表、模范学生,长大后也能在职场中统筹管理一切。然而,ENTJ与ESTJ有所不同的是,他们有着相当长远的眼光。他们是最佳的棋手...
比如:我以上说的ENFJ代表这个人是具有领导力的,INFJ代表心思缜密的,ISFJ代表敏感细腻的,这分别代表三种性格类型的人。(Ps:看到这里你是不是很想知道自己是什么型的?别着急,继续往下看,文末放正版测试链接) MBTI火了之后,许多人把自己的性格类型写在社交网络的个人简介中,还有人会在交友APP上标注类型,以求找到合适...