答案:错 低层次需要获得满足,高层次需要才会出现。A:对 B:错答案:错 群体决策时,安排领导后说,可以避免从众效应。A:对 B:错答案:错 所有的团队都是群体。A:错 B:对答案:对 员工参与决策如果不能改进决策质量,意义就不大。A:错 B:对答案:错 提升型调节倾向和防御型调节倾向可以出现在一个人身上。A:对...
答案:对 权力与领导力有本质的差别,但也可以相互联系。 答案:对 群体决策时,安排领导后说,可以避免从众效应。 答案:错 混淆了满意与动力是双因素理论的局限 答案:对 组织发展,为了促进员工有序的提升,需要激励机制 答案:对 形成共同愿景是领导力开发的关键。