在顺丰上班,员工是有社保的。根据我国《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。因此,顺丰作为用人单位,需要为其员工缴纳社保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,保障员工在年老、疾病、...
在顺丰上班,员工是有社保的.根据我国《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费.因此,顺丰作为用人单位,需要为其员工缴纳社保.社保包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险等,保障员工在年老,疾病,工伤,...
顺丰同城的工作人员有社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在特定情况下依法获得物质帮助的权利。顺丰同城作为正规的公司,其员工在签订劳动合同后,公司应依法为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险...
顺丰同城的工作人员有社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在特定情况下依法获得物质帮助的权利。顺丰同城作为正规的公司,其员工在签订劳动合同后,公司应依法为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险...
做顺丰快递的员工有社保。 一、顺丰快递为员工缴纳社保的法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。顺丰快递作为用人单位,应当为其员工缴
顺丰快递员工有社保吗 为你推荐 顺丰快递交五险一金吗 法律分析:要交的.五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金.只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会缴纳五险一金,即使是... 查看全文 李娜律师 执业3年 资质...
快递员有五险一金吗 快递员的五险一金要看公司的，如顺丰正式员工是有五险一金的，但圆通、申通、韵达等公司员工是没有五险一金的。同学的老公是12年入职顺丰公司，是正式员工，享有五险一金，后来公司发展，业务拓展创新，如果是和公司是承包关系，是没有五险一金的。朋友的老公在圆通上班，工资很高，但他不是...
综上所述,顺丰宅急送入职的员工是享有医社保和公积金的.但请注意,具体缴纳比例和基数可能因地区和公司政策而有所不同,建议您咨询顺丰宅急送的人事部门以获取更准确的信息. 为你推荐 顺丰快递交五险一金吗 法律分析:要交的.五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利...
顺丰快递员有社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,顺丰快递作为用人单位,应当为其快递员办理社会保险登