两者之间有含义上的不同。1、优才计划，指在员工中发现、培养管理型、技能型人才，并放入计划人才池，使管理型、技能型人才源源不断。2、新鹰计划，对于某段时间内新进入的员工进行企规、法规、章程、纪律、制度等一系列的培训，使员工较快进入正轨，做个好员工。
对象和内容不同。1、对象：顺丰优才计划主要针对高校应届毕业生，而新鹰计划面向有一定工作经验的专业人才。2、内容：顺丰优才计划注重全面培养，管理技能和专业知识，新鹰计划侧重于专业技能和领导力的提升。