8月30日，项城市人民政府网站正式发布2024年度项城市第二批事业单位招才引智公告，计划引进高层次人才40名。为进一步推动项城市的人才引进工作，满足事业单位的用人需求，经市委、市政府研究决定，特面向社会公开引进40名事业单位高层次人才。现将相关事宜公告如下：引进计划 本次计划引进高层次人才40名，具体的岗位需求及...
🚫 以下人员不纳入引进范围: 项城市辖区内机关事业单位在编在岗人员。 曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法的人员。 受处分期间或未满影响期限的人员。 曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为的人员。 非全日制硕士研究生、博士研究生(特殊情况除外)。 📌 加入我们,你将有机会在项城市的事业...
为持续实施人才强市战略,加大我市人才引进力度,结合我市事业单位用人需求,经市委、市政府研究同意,现面向社会公开招聘高层次35人。现拟定本实施方案。一、引进计划本次计划引进人才35人,岗位需求及资格条件详见附件1《项城市2024年度事业单位招才引智岗位信息表》......
1.本次高层次人才公开引进工作,接受社会及纪委监委全程监督。 2.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会项城市事业单位高层次人才引进领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 3.项城市人民政府网为本次...
一、引进计划 本次计划引进人才42人,岗位需求及资格条件详见附件1《2023年度项城市事业单位招才引智计划表》。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体...
2022年河南省周口项城市事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币...
河南省人才市场 22-09-8 16:27 来自微博weibo.com 2022年项城市事业单位引进紧缺高层次人才公告 °2022年项城市事业单位引进紧缺高层次人才公告 河南省人才市场 2022年项城市事业单位引进紧缺高层次人才公告 û收藏 转发 评论 ñ赞 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在...
2024年河南周口市项城市事业单位引进紧缺高层次人才16人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分卷I一.单选题(共300题)1.建设和谐文化的根本是___。 A:社会主义荣辱观 B:社会主义核心...
1.引进人员纳入事业编制管理,原则上聘任到专业技术岗位工作,工资待遇执行全市统一标准; 2.引进人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘; 3.引进人员在本市最低服务年限为5年(含试用期),5年内不得调出本市,否则视为单方解聘,不办理...
2022河南周口事业单位河南周口市项城市事业单位引进紧缺高层次人才招聘考试将于待定举行,报名时间将于2022-9-7开始,本次河南周口市项城市事业单位引进紧缺高层次人才招聘16人,请广大考生及时报名,更多2022河南周口事业单位与河南周口市项城市事业单位引进紧缺高层次人才