沟通面谈记录表 沟通面谈记录表 序号 面谈日期时间 沟通内容摘要 参与人员名单问题反馈记录备注
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绩效面谈沟通记录表员工姓名部门/组职位面谈时间面谈地点面谈人绩效结果反馈 (面谈内容记录)工作中需要改善的地方绩效表现中存在的不足原因分析解决办法/改进举措能力P态度知识外部障碍r其他绩效改进计划(次月改进计划内容)绩效改进期改进项具体计划/目标值开始时间完成时间:考核权重绩效面谈沟通的确认员工签字/日期部门负责...
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C/D/E层级人员绩效沟通面谈记录表绩效沟通面谈记录表员工工作自评本月工作总结工作建议签名:签名:绩效沟通纪要上级工作评价工作建议
离职面谈记录表 热度: 时间 地点 被沟通人 职务 部门 沟通人 职务 部门 参与人 职务 部门 沟通原因 分析工作业绩的原因分析工作态度的原因 其它原因: 沟通内容 记录 具体事实:1、 2、 3、 相关证明文件:员工答辩意见:1、 2、 3、 沟通处理 结果1、双方约定重新考核:考核周期:季/月/周,月号由部门主管进行...
📋面谈评估表面谈记录表是进行行政沟通面谈的重要工具。通过记录面谈内容,可以更好地了解员工的想法和需求,从而采取相应的措施。💼在进行面谈时,行政人员需要具备良好的沟通技巧和倾听能力。通过有效的沟通,可以建立与员工的良好关系,提高工作效率和员工满意度。📚此外,我们还可以参考一些大厂的员工沟通面谈渠道,学习...
附表3:部门姓名岗位直接上级姓名**上级岗位面谈时间重点工作改进完成时限员工本人签字/日期:直接上级签字/日期:一、员工对上一考核周期工作完成情况进行总..
员工面谈沟通记录表沟通机制行政管理 2022行政板块95 员工面谈沟通记录表沟通机制行政管理员工沟通在企业内部是一件重要却又有难度的事情,而这件事情,往往是行政工作职责之一,我们搜集了一些大厂的员工沟通渠道,供大家来参考。这些信息大多来自各司的官方信息,可以下载学习。 #企业员工谈心谈话记录范文 成为第一个点赞...