之前的一篇文章已经谈到,面试通过后,主动权就掌握在求职者一方,求职者需要充分利用主动权,了解公司和岗位的各个情况,以免入职后发现不合适。 HR解答后,如果有不理解的地方,可以问清楚。如果觉得比较合适,可以告诉HR自己愿意加入,让发offer;如果还需要考虑,可以告诉HR自己需要几天时间考虑,会在哪天之前告诉他自己的选择。