经理面试问题 一、个人背景和工作经验 1.请介绍一下自己。 2.你是如何了解我们公司的? 3.可以详细描述一下你之前的工作经验吗? 4.你觉得自己在过去的工作中取得的最大成就是什么? 5.你在过去的工作中遇到过什么难题?你是如何解决的? 6.在过去的工作中,你是如何与团队合作的? 二、对管理和领导的理解 7....
1、情景模拟:公司开发的某个楼盘将于下周六开盘,作为总经理,你怎样部署来做好开盘工作? 2、公司里出了一件奇怪的事情:公共接待区域的饮水机没有水了,却没有人去换水,这个现象已经出现了几次了。作为总经理,你如何看待这件事情?你准备向你的员工灌输一种什么样的理念?如何灌输? 3、集团根据业务发展需要成立一...
面试总经理岗位的经典问题 1.了解公司与团队 在面试总经理岗位之前,了解公司的背景是关键。首先,了解公司的使命和愿景。这可是个“先知”之道,知道公司未来的方向,才能为团队指明方向。其次,看看团队的现状。问问自己,团队的强项和弱项是什么?这可不是在拿着放大镜找错误,而是要精准定位,让每个人都能在自己的岗位...
总经理面试常见问题1 1、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:立场坚定、 4、你对薪资的要求? 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会...
而且,这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。如果他们对于上司如何评论你没有一个好的预期,这可不是个好兆头。 62、描述一下你的学习态度?你的学术、成就?这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质,学习内容的结构特点等,是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。 63...
以下是一些常见的经理面试问题及其建议回答。 问题一:请介绍一下您的领导风格。 在回答这个问题时,可以首先描述您的领导风格是基于和谐共赢、鼓励员工发展的。然后举例说明您过去在团队中的成功领导经验,如如何带领团队完成一项重要任务或解决团队内部冲突等。最后强调您的领导风格是能够适应不同情况和团队需求的。 问题...
考察个人认知及实战经验,这个问题可以提前想一下,每个人对管理理解还是有不同的,只要说出个大概来就可以;参考回答:我的理解的管理是为了完成计划目标,通过前期思考筹备,对人、事、物按照时间、效果、成本、风险进行规划与控制,最终达到目标结果的过程。 B.你之前带领团队多少人?人员组成是怎样的?
总经理面试11个经典问题 精品文档一个总经理的11个经典面试问题 问题一:“请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。 我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们在他的简历中已经对其有所了解。 应聘者应该...
1、请介绍一下你自己。（常规问题）解答：我是谁+我的工作经验+曾担任的职位+负责的项目+拥有证书。比如：我有X年的项目管理经验，曾在多个行业中担任项目经理，负责从项目规划、执行到交付的整个生命周期管理。我拥有PMP认证，熟悉敏捷和瀑布两种项目管理方法。在过去的职位中，我成功领导了多项关键项目，提升了...
答：最近完成的一个项目是XXX公司的市场推广活动项目，我担任该项目的项目经理。在项目中，我负责制定...