面试官爽约是到了约定的时间，面试官没有出现吗？还是当天的面试太多，需要求更换面试时间。如果遇到无理由缺席这样的情况，个人认为这样的做法非常不专业。任何公司约好了面试，无论怎样，没有正当理由都不应该爽约。面试官都这么不专业，想必这样的公司也不会有大的发展。
一般不会产生任何后果的,若接受了boss直聘的面试邀请却因为某些情况不能前往面试的话,建议可以直接选择与公司boss进 约了20人面试有11人爽约,怎么破 没关系,爽约的说明有诚信问题,这样的人可以作为第一部筛选,而且爽约,也可以看出他们对这件事的态度。 找找工作技巧哪里找?上58同城找工作,快速上岗! 58同城找工...
1、对这个岗位不重视；2、对候选人不重视；3、公司内部管理混乱，沟通不畅，企业文化中规则意识和契约...
不管是什么意思，这个企业你还是忘记吧。正常运营又管理规范的企业，没有HR会约了面试却爽约的，即使原约定时间和地点发生变化，他们也一定会想法设法第一时间通知到面试人。
这事儿没啥好琢磨的了。记住，别再给他们第四次机会。