5、案例:需要结合每份简历准备相关案例,要求:真实的、具体的、可说的、结果性的。这里强调一下,案例的准备不是为了自我介绍自己主动说出的,而是面试官问到相关问题时采取的应对措施准备。6、其他问题:类似离职原因、为什么跳槽频繁、职业规划、优势劣势、结尾反问等问题也需要结合自身实际情况进行梳理。二、“软件”方面...