人事行政经理面试问题 1 1、谈谈你对企业文化的看法? 2、行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点? 3、人力资源六模块指什么,他们分别的部署战略是什么? 4、如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办?如果有些员工纪律性松懈,你怎么办? 5、如果你...
6.在处理复杂的员工关系问题时，您通常采取怎样的方法和策略？7.当团队成员之间出现冲突或合作不畅时，您会如何处理和调解？8.作为行政人事经理，您如何确保组织遵守劳动法和相关法规？9.在人力资源管理方面，您认为最重要的是什么？请解释原因。10.您是否有经验参与招聘和选拔高级管理层或关键岗位的候选人？如果有...
办公室主任,人事行政经理面试问题及答案 第1篇 1. 考官:请简单自我介绍及家庭背景? 回答:我是刘丹,来自浙江杭州,毕业于**学院,大专学历,人力资源专业,应届毕业生,在学校有书法社团工作经验。父母是教师,还有一个弟弟读初中。(简单介绍即可) 2. 考官:用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果有哪些? 回答:...
行政人事经理面试问题(共5篇) 行政人事经理面试问题1、谈谈你对企业文化的看法? 2、行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点? 3、人力资源六模块指什么,他们分别的部署战略是什么? 4、如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办?如果有些员工纪律性松...
面试时人事经理最爱问的问题 篇1 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
办公室主任,人事行政经理面试问题及答案 1规章制度有效执行 1.1必要性,针对紧要、迫切的问题制定规章制度,力求规章制度能切实解决企业问题,而不是好看。 1.2可行性,与中高层和执行部门进行沟通,明确执行范围和目的,可能出现的问题和措施。 1.3配套措施,培训、考核、奖惩。 2良好的职业道德品质 2.1一爱岗敬业;二、...
办公室主任,人事行政经理面试问题及答案1规章制度有效执行1。3配套措施,培训、考核、奖惩。223更好的方法,你应该怎么做2.如果领作;3。还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提3更好的方法,你应该怎么做2.如果领作;3。还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提4没有过不去的坎,没有做...
办公室主任,人事行政经理面试问题及谜底 1规章制度有效执行 1.1必要性,针对紧要、迫切的问题制定规章制度,力求规章制度 能切实解决企业问题,而不是好看。 1.2可行性,与中高层和执行部门进行沟通,明确执行范围和目 的,可能呈现的问题和办法。 1.3配套办法,培训、考核、奖惩。
行政人事经理面试问题 综合0* 行政经理/主管面试很好,共2轮面试经历三次视频面试,HR专门、HR招聘经理、HR当地人事经理。。全英文,着重问了过去的工作经历,特别在对人的管理、对费用的控制方面问得比较多和细。 阿迪达斯 面试经验 行政经理/主管赞 评论 分享 收藏 用**3 面试:会计。有了很好的初印象,题目难度...
你有几年的管理经验？