②優しいかを確認している点。仕事をしにきているという意識が低いと思われる可能性があります。社長がどのような人か、やり方を質問するのが無難かと思います。秘書（＝社長とかなり接する）で実際優しい人だったら相手からそのコメントが出る可能性は高いです。社員によく怒るか、当たるか...
面接の方が自分の能力に下駄を履かせられると考えたからです。当たり前ですが、インターンで会社に合わないなと判断されたらどれだけ面接頑張っても落ちます。 また、企業か黒いも何も、最終面接という最重要な合否判断の場で落ちて次受かる可能性はかなり低いかと。