成为人群中的前5%不是为了显得你有多优秀，而是为了更幸福。所以，在幸福的能力上做功，是一种直击本质的修炼。作者认为，为了更幸福，我们需要获得这三种能力。第1，内心宁静的能力。过往不恋，当下不杂，未来不迎。尽可能让自己的情绪在正常范围内波动，尽力让自己处事不惊。第2，关系和谐的能力。既要凡事留一线...
《靠谱：成为人群中的前5%》这本书包含了132个自我进阶和突围的独门秘籍，教你升职加薪、高效沟通、优质社交、突破职场瓶颈。作者侯小强，2005年，主管新浪博客，几个月之内，这个频道的日活就达到了千万之巨。2008年加盟盛大文学担任CEO。2014年，开始了自己的创业之旅，打造了国内第一支IP猎手团队。从职场新兵成为...
嘿，小伙伴们，我最近读了一本超燃的书——侯小强著《靠谱：成为人群中的前5%》。这不仅仅是一本书，简直是我人生进阶的秘籍啊！🔥 让我来给你们八一八，这本书到底有多靠谱。第一章：靠谱，就是这么简单又复杂 首先，靠谱这个词儿，听起来就像是那种“我妈觉得你靠谱”的那种感觉，但其实它背后隐藏着大大...
在一个人宽阔的一生中，河流缓缓前行。这是最普通的一天，却同样令人百感交集。一个人站着，哪怕身边没有人，也不孤独。一个人只要不言败，就没有什么力量能让他屈服。回想起惊心动魄的时刻，尤其以1992年为甚。在广义而言，全国吹响了所有人前进的号角，一个民族的征战和史诗拉开序幕。在狭义而言，一个少年...
当然，也离不开鸡汤。而鸡汤呢，有人反感有人回应，其实，对应到了当下某个人的实际情况且能触发积极作用的鸡汤，就是好鸡汤。就像黑猫白猫，能抓到老鼠的就是好猫，对吗？希望你也能好好读一读这本《靠谱》，自我突围，分进合击，成为人群中的前5%。全平台原创作者：遇见懒茶 ...
《靠谱》:如何成为人群中的前5%? 不管是在生活还是工作中,那些在竞争中突出重围的人,往往不是天资卓绝的,而是能一次次交付确定性的人。这种人,也就是大家口中那个“靠谱的人”。 那么什么样的人才算是靠谱的人呢?我们又该从哪些地方入手去提升自己?为了寻找答案,今天翻了一下《靠谱》。
这本书的名字叫靠谱,作者侯小强认为“靠谱”这两个字是对一个人的最高评价。不管在职场上,还是人生中,都需要不断地向外交付确定性,也就是靠谱。 20多年的职场,侯小强从新浪网的编辑到盛大文学的CEO,再创业做IP猎手,经历了风风雨雨,也有诸多的酸甜苦辣。
如果不能选择成为群星，至少仰视那些光。光照过的地方，万物生长” 。说得非常好，即便不能成为那道光，便追随那道光，即使追不上那道光，也能被光照拂，内心充满阳光，便满屋放香……通过读《靠谱成为人群中的前5%》这本书，努力成为靠谱的人，向人群中的前5%努力靠近。即使挤不进前5%，也要努力成为前50%，...
成为人群中的前5% 01 图书信息 02 内容简介 靠谱层次,决定了你的人生层次;靠谱程度,决定了你的人生高度;文中从“靠谱的维度”“认知的层次”“成事的方法”“选择的智慧”四个方面进行写作,这些是侯小强20多年作为职业经理人和创业者的人生感悟。满满的干货,教...
这本《靠谱：成为人群中的前5%》是一本人生进阶秘籍，围绕的问题就是：如何能成为一个人生高手？侯老师这本书神奇的地方在于：如果你是一个刚毕业的大学生，在求职过程中读到此书，会有很大启发；如果你是刚进入职场两三年的职场新人，在工作中读到此书，会感觉受益匪浅；如果你是企业的管理者，也能在这本书...