原三美国心理学家___在20世纪30年代,将答案从两种选择扩展成了4种:非常同意、同意、不同意、非常不同意。___
( ) 由一组陈述组成,每一陈述有“非常同意”、“同意”、“不确定”、“不同意”、“非常不同意”五种回答,分别记为 1 、 2 、 3 、 4 、 5 ;每个被调查者的态度总分就是他对各道题的同答所得分数的加总,这一总分可说明被调查者的态度强弱或他在这一量表上的不同状态。 A.连续评分比较量表B.等级...
答案非常不同意 有点不同意 有点同意 非常同意 1、我认为我是中华民族的一员。2、我认为中华民族非常的优秀。3、我认为我和其他民族的华人是一家人。完全不同意 有点不同意 不一定 有点同意 完全同意 1、我喜欢去认识其他民族的同学。4、我不想尝试和其他民族同学做朋友。
()由一组陈述组成,每一陈述有"非常同意〃、“同意〃、〃不确定"、〃不同意〃、〃非常不同意"五种回答, 分别记为1,2 , 3,4,5;每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所得分数的加总,这一总分可说明被 调查者的态度强弱或他在这一量表上的不同状态。 ___连续评分比较量表 ___等级顺序量表 ___...
英文翻译如下:同意 agree 不同意 disagree 不确定 uncertainty 非常同意 complete agreement 非常不同意 complete disagreement
同意程度区分为非常同意、同意、没意见、不同意及非常不同意五个等级,依其情况分别给予5到1分之计分方式。所有的题项均采正向计分。员工满意度构成10个因素:工作本身、报酬、提升、认可、工作条件、福利、自我、管理者、同事和组织外成员。阿莫德和菲德曼提出,工作满意度的结构因素包括工作本身、上司、...
Strongly disagree Disagree Neither agree nor disagree Agree Strongly agree
Strongly disagree Disagree Neither agree nor disagree Agree Strongly agree
答案有“非常同意”、“同意”、“不同意”和“非常不同意”四种,这种形式的量表被称为()A李克特量表B李克特总加量表C罗森伯格量表D比奈量表广东华图教育 | 2023-01-23 10:07 收藏 答案有“非常同意”、“同意”、“不同意”和“非常不同意”四种,这种形式的量表被称为()...
答案有“非常同意”、“同意”、“不同意”和“非常不同意”四种,这种形式的量表被称为()A李克特量表B李克特总加量表C罗森伯格量表D比奈量表