非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照以下哪项标准支付劳动者工资。A.不低于当地最低工资标准B.按照劳动合同规定的标准C.可以低于当地最
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的( )支付劳动者工资。A.标准的100%B.标准的80%C.标准的60%D.标准的50%
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准即可。A.正确B.错误
【题目】请问工资支付暂行规定?《工资支付暂行规定》第十二条:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有...
A.在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资B.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准C.若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理D.不支付任何工资相关知识点: 试题...
B 正确答案:B 解析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。故应选B项。反馈...
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准即可。 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错举一反三 La5A1001把长度一定的导线的直径减为原来的一半,其 电阻值为...
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按不低于最低工资标准支付劳动者工资。 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:劳动关系协调员客观题试题(三级) > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错...
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理()...
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。