非事业编制人事代理制度是一种新型的人事管理制度,它是指企事业单位将本单位员工的档案管理、社会保险、人事关系等服务外包给第三方专业机构,由该机构代为办理相关事务的一种管理方式。与传统的“事业编制人事管理”不同,非事业编制人事代理制度更加注重市场化和法治化,实现了人事管理的社会化和服务化。二、非事业编制...
人事代理与非事业编制劳动合同有什么区别? 人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合...
通过非事业编制人事代理方式聘用拟聘用人员,企业或组织可以有效地降低人力成本。由于非事业编制人事代理的聘用方式不需要缴纳五险一金等社会保障费用,因此可以为组织节省一定的费用。3. 避免编制限制对于一些企业和组织来说,编制限制可能会对业务发展造成一定的限制。通过非事业编制人事代理方式聘用拟聘用人员,企业或组织可以...
事业单位非编制人员人事代理制度探究摘要:当前国内事业单位存在多种用工机制,非编制人员使用和管理逐渐成为一项重要课题。其中,以高校为例的事业单位非编制人员人事代理制度即具有较为普遍和突出的代表意义。结合高校人事工作实际,就高校运用非编制人事代理制度促进人力资源优化配置工作的优势与问题,进行建设性探究,对于高校...
非事业编制实行劳动合同管理主要内容 劳动保障行政部门和用人单位对劳动合同的管理主要有以下几个方面的内容: 1.建立一套科学的劳动合同管理制度,包括相配套的管理办法,如制定劳动合同行为规范、提供示范合同或标准合同范本等。 2.督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳动法规及有关政策签订劳动合同,切实履行...
在私企人事代理没有多大用处。但是如果你以后进事业单位或考公务员，之前没办人事代理，那之前的工龄就没。
事业单位一般分为三种：国家事业编制（财政编制），聘用制（单位编制），零时工（人事代理）国家事业编制是由财政负责工资。聘用制是由单位负责工资，单位好就有，单位垮了，就解聘！零时工（合同制）按劳动法的相关原则聘用，随时可以炒你鱿鱼，就和企业待遇一样！待遇福利问题：事业编制又叫正式工，...
入职高校的新人一般是人事代理（除了海外引进人才），搞科研或教学干到副高，搞行政干到副科，可以转为...
【导语】:中国药科大学现面向内外公开招聘1名分子生物学技术研究人员,岗位性质是非事业编制人事代理,有兴趣的朋友可以来了解一下。 中国药科大学位于江苏省南京市,为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校,是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。为更好地选拔优秀适岗人才,优化实验室科研人员...
岗位性质:非事业编制人事代理。 岗位需求:共12名(详见附表1) 二、报名 (一)报名时间及方式 网上报名,时间:2015年5月18日至6月5日-下午16:00止。 (二)报名注意事项及资格审查 1、每人限报1个岗位。 2、应聘者报名时须提交下列材料: (1)《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附表2),请在...