非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限(A)至( ) A. 自动延长,任期期满 B、自动中止,任
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限(A)至(A)。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 A自动延长,任期期满 B、自动中止,任职期间 C、自动延长,任职期间 D、自动延长,任职期满
根据《工会法》第十八条的规定,非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期时,劳动合同期限会自动延长至任期期满。这一规定旨在保护工会工作人员在履行工会职务期间的合法权益,避免因担任工会职务而影响到其原有的劳动合同期限。 适用条件: 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其...
非专职主席:副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限( )至( )。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A.自动延长
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
基层工会非专职主席、副主席或者委员制任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限延长至( )。但是,任职期间个人严重过时或者达到法定退休年龄的除外。 A、任期期满 B、任职期间 C、当年年底 D、劳动合同到期的当月底
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 答案:正确 点击查看答案解析手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击...
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过错或者达到法定退休年龄的除外。 A、自动延长,任期期满 B、自动中断,任职期间 C、自动延长,任职期间 D、自动延长,任职期 你可能感兴趣的试题...
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 答案解析 (单选题) 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到...
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 答案解析 (判断题) 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或...