霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所...
职业兴趣解析及典型职业 1、社会型(S) 2、企业型(E) 3、常规型(C) 4、实际型(R) 5、调研型( I ) 6、艺术型(A) 霍兰德职业兴趣理论的价值分析 已为3.28万人免费服务 今天一看,这个测试已经为3.28万人提供免费服务,还是很有成就感的。开心! 欢迎点赞、打赏。 霍兰德职业兴趣测试主要适用于: 个人职业选择...
一、霍兰德理论概览 霍兰德理论，由美国约翰霍普金斯大学心理学教授霍兰德在1959年提出，深入探讨了人格类型与职业兴趣的紧密联系。该理论认为，人格可划分为实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和传统型(C)六大基本类型，每种类型都蕴含着独特的兴趣和适应的工作环境。霍兰德进一步指出，兴趣是...
霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。 霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、...
霍兰德职业性向测验量表是一种职业测验方法。 霍兰德职业性向测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一...
霍兰德职业兴趣测验(SDS) 本测试由美国职业指导专家霍兰德建立,对于职业和兴趣的分类是最权威的测试。本测试一共192题,请根据题意认真作答,答案无对错之分。 免费 去测试 职业动机测试:你最想要的是什么? 工作中,你最想要的是什么? 免费 去测试 测测你的最佳职业方向在哪里? 职业倾向是职业观中的行为成分...
在探寻职业道路的过程中，霍兰德职业兴趣测评成为了一个重要的工具。该测评由美国心理学家约翰·霍兰德提出，旨在帮助个人发现并理解自己的职业兴趣。通过测评，个人能够更好地认识自己在工作中的优势和潜能，从而做出更明智的职业选择。此外，霍兰德职业兴趣测评还广泛应用于人才选拔、职业培训和招聘等多个领域，为企业和...
一、霍兰德职业兴趣类型 霍兰德职业兴趣类型，由美国心理学家约翰·L·霍兰德提出，旨在助力个人洞察职业兴趣，探寻职业方向。他创立的RIASEC模型，包含六种职业兴趣类型：现实型（Realistic），偏爱动手实践与问题解决。研究型（Investigative），热衷于理论分析与问题求解。艺术型（Artistic），善于创新与自我表达。社会型（...