霍兰德职业兴趣测试e型(企业型人格)所适合的职业主要包括:企业家、销售经理、市场营销经理、项目经理、人力资源经理、行政经理、公关经理、银行经理、采购经理、咨询顾问、政府官员、法官、律师。 霍兰德职业兴趣测试简介 霍兰德职业兴趣测试,也被称为RIASEC职业类型测试,是由美国心理学...
霍兰德职业兴趣SDS测试一般是适合于高中阶段的学生。通过此测试可以让学生生确定自己的兴趣爱好,为将来就业的专业选择提供参考,并根据测试及时进行调整。* 在集体讨论中,我往往保持沉默。 是 否 * 我很渴望参加探险活动。 是 否 * 对于将来的职业,我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。 是 否 * 和不...
霍兰德职业兴趣测试e型(Holland Occupational Themes)，又称职业兴趣性格类型测验，由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪60年代初创立。该测试是通过评估个体对不同职业活动和兴趣的偏好，分析个体的职业兴趣类型，进而为个体提供职业发展方向的建议。该测试将职业兴趣类型分为6类：1.现实型：以...
公司人格是霍兰德职业兴趣测试的六大人格之一。它的特点是毅力、决心、对权力的渴望、努力工作直到最终目标实现。 在公司人格眼中,地位、权力和财富是不可失去的,应该伴随一生。因此,在日常生活中,他们最喜欢的计划也会督促自己实现目标,工作效率高,执行能力强。 公司人格的人可以说是天生的工人,充满激情,总是喜欢领导...
其中一个比较有名的测试是“霍兰德职业兴趣测试E型”。霍兰德职业兴趣测试E型是以测试者的个人职业兴趣为基础的，具体内容包括六种经典的职业兴趣类型，分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每个人在这六种兴趣类型中的表现程度是不尽相同的，而通过这个测试，我们可以了解自己最符合哪...
企业型人格的性格特点 企业型人格是霍兰德职业兴趣测试六大人格的一种，它的特点在于做事有毅力，有决心，对权力有渴望，能一直默默耕耘，直到实现最终的目标。在企业型人格的人眼中，地位权力财富是不可丢弃的，应该伴随一生，所以在日常生活中他们的喜欢规划，也会为实现目标而督促自己，工作效率高，执行能力强。企业...
企业型人格来自霍兰德职业兴趣理论，也被写为E型人格，霍兰德职业兴趣理论由美国职业指导专家霍兰德提出，霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为6个类型，不同的类型对应有不同性质的岗位工作，在分析霍兰德职业兴趣测试的人格类型时，也可以取前三项高分组合分析，...
E型是企业型人，特点如下：E型的共同特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。E型的性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。E型的职业...
霍兰德职业兴趣测试是根据美国职业指导专家霍兰德的理论提出的一种评价个人兴趣倾向的工具。根据霍兰德职业理论编写的职业兴趣量表，即被称作霍兰德职业兴趣测试。个人均不同，因此在职场中表现出来的性格特征也各不相同。企业希望招聘具有对岗位要求适应性较高的员工，因此性格特征成为了一个重要的考虑因素。一些企业可能更...
今天分享我的霍兰德人格代码。E企业型领导引领,S社会型喜欢助人,A艺术性自由创造。兴趣能力和价值观高度匹配,解释了我作为职业经理人这一岗位发展比较顺利的原因。#职场干货 #人格测试 #职业女性 #怎么判断人格类型 #职场 - 余晖-职场成长于20240719发布在抖音,已经收获