四、如何突破“瓶颈”? 1、分析瓶颈的程度,理性看待目前的具体情况,找到瓶颈的核心问题所在。 2、加强内部管理,协调内部资源,优化企业经营结构和管理流程。 3、增加创新力,拓展企业发展的新领域,寻找新的市场空间。 4、扩大企业的市场份额,通过广泛销售和营销活动,提高企业的知名度和形象。 总之,需求牵引和瓶颈突破...