雇用保険、週10時間以上労働で加入に 最大500万人が新たに対象 女性はいつまで雇用の調整弁なのか 「夫が稼ぐ」の家族像が生む貧困 自己都合退職、失業給付の開始を1カ月短縮へ 厚労省審議会で報告書 上司は基本「何とかしろ」、相談すると「で?」 禁じ手を生んだ風土 膨らむ国の基金、「運営は企業...
今月成立した改正雇用保険法は、加入要件の週労働時間を今の「20時間以上」から4年半後に「10時間以上」に引き下げる。新たに約500万人が対象になる見通しだ。 また、男性の育児休業の取得促進を念頭に、育休給付金を拠出する雇用保険の財政基盤を強化する。これまで国庫負担を暫定的に80分の1に減らし...
・1週間の所定労働時間が20時間以上であること ・31日以上の雇用見込みがあること たとえ従業員本人に加入意思がなかったとしても、適用対象となるのであれば、事業主は雇用保険に関する各種手続きを行う必要があります。なお、...
30年以上の実績のある社会保険労務士事務所です。人事労務管理の専門家として、社会保険、雇用保険、労災保険等の手続き、就業規則の整備、賃金・退職金制度、人事制度、労働時間や異動等の労働条件に関する相談対応、解雇等の労使間紛争や「あっせん」の対応、給与計算の委託、各種セミナー・講演会の...
病気やケガで退職した後、働く意思がある60歳未満の方向けの、雇用保険の失業等給付(基本手当)がいつ頃になるかがわかるWebサービスです。 エレベーターピッチ 病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考...
給与固定給制 月給 32万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定致します。 休日休暇■シフト制/月8～9日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★年間休日107日 福利厚生・待遇■昇給年2回、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ...
一労働契約の期間に関する事項二就業の場所及び従事する業務に関する事項三始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日並びに休暇に関する事項四給与に関する事項五退職に関する事項六社会保険及び雇用保険に関する事項(雇用期間)第7条短時間再雇用職員の雇用期間は、採用日から...
を取得するために求められる外国人の条件は、「(職務であるITエンジニアという専門業務に関連する)情報工学系の学部を専攻し、4年制大学あるいは短期大学を卒業、または日本国内で情報工学系の科目を専攻して「専門士」の資格を取得していること、またはITエンジニアとして10年以上の職務経験がある...
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月5万円まで) ■家族手当(扶養者1名:月2万円、2名:月2.5万円、3名:月3万円、4名以上:月3.5万円) ■個人型401k ■退職金制度 ■各種研修制度 ★資格取得支援制度 ⇒合格者への報奨金支給 ...
営業時間 9:00〜18:00/月曜日～土曜日 ご予約・お問い合わせはこちらへ お問合せはこちら 当社は、行政書士事務所を母体に令和3年7月より登録支援機関事業を行っている外国人雇用をメインとした会社であります。 14業種の「特定技能」の外国人の日本社会での生活一般の管理、在留資格の取得の...