正社員だけでなく、契約社員やパート、アルバイトなど、すべての雇用形態が対象となります。雇用者と労働者が合意すれば、その間には雇用関係が成り立つためです。 法的義務ではない雇用契約書が求められる理由 意外かもしれませんが...