ただし、その者が雇用保険被保険者離職票(以下「離職票」という。)の交付を希望しない場合、すなわち、資格喪失届 の⑦欄に「2」を記載するときは、離職証明書を提出する必要はありません。 (2)資格喪失届及び離職証明書の記載内容(貨金支払状況、生年月日、被保険者であった期間、離職理由等に基づき...
法令上、特に加入時の年齢制限は設けられていないため、何歳であっても雇用保険の対象となり得ます。 例えば、定年退職後に再就職を考える場合でも、雇用保険に加入することで失業時の備えができ、安心して働き続けることが可能です。 また、パートタイム労働者やアルバイトの方でも一定の条件を...