雇用保険に加入するためには、雇われてから30日以内に所定の手続きを行う必要があり、保険料は事業主と従業員の双方が負担します。 事業主は加入手続きのための書類を整え、従業員には被保険者証が交付されます。 この制度はすべての事業所で義務化されており、加入しなければ違法となりますので...