劳动合同中,劳动者与用人单位之间通过订立劳动合同建立劳动关系后,劳动者作为用人单位的成员,是以用人单位的名义进行工作。在此过程中,如若因劳动者的过错导致产生需要承担法律责任的后果,根据法律规定,用人单位应是责任主体。 与此相反,劳务合同中,劳务关系中承担法律责任的通常是提供劳务的一方独立承担。在司法实践中基...
苏州律师陈磊回复：雇主赔偿，然后向肇事者追偿。当然，伤者也可以直接要求肇事者赔偿。
根据目前的法律、法规及政策规定,承担雇佣关系违约责任主要方式包括( )。 A.解除雇用合同B.消除影响C.赔偿损失D.继续履行E.恢复原状 相关知识点: 试题来源: 解析 A,E [解析] 根据目前的法律、法规及政策规定,承担雇佣关系违约责任主要方式是继续履行和解除雇用合同。故选AE。
百度试题 结果1 题目房地产经纪人与房地产经纪机构之间的关系为( )。 A. 合同关系 B. 执业关系 C. 法律责任关系 D. 经济关系 E. 雇佣关系 相关知识点: 试题来源: 解析 B, C, D 反馈 收藏
由于具有区别于传统雇佣形式的创新特征,新就业形态在当前法规体系下遇到了劳动关系认定难的巨大挑战。具体而言,平台不与从业者签订劳动合同,且具有“雇佣关系的虚拟化、工作场所的无形化”等特点,“使许多劳动关系无法用传统劳动关系下的法律体系确定”。劳动者的合法权益得不到有效保护。在新就业形态中,平台企业一直...
雇主的法律责任是指由雇主向雇员、 雇主的故意行为、 疏忽、 过失行为的员工因人身伤害赔偿责任承担的责任。雇主的责任 ① 的前提有直接之间的雇佣关系的雇主和雇员,那就是为劳动关系 ② 仆人是行为的执行情况的雇用合同,职责就是他们在工作中。(3),雇主有主观过错的公务员违反注意义务的违反选举、 监督、 管理的...
百度试题 结果1 题目房地产经纪人与房地产经纪机构之间的关系为。 A. 合同关系 B. 执业关系 C. 法律责任关系 D. 经济关系 E. 雇佣关系 相关知识点: 试题来源: 解析 BCD 反馈 收藏