马克西姆是一家专注于雇主品牌营销和雇主广告的全方位服务机构。我们让候选人、公司以及员工更加紧密的沟通。
雇主品牌 培训发展 员工福利 招贤纳士 高科技创新事业赢得荣誉 万物互联 全球信息化进一步发展,信息与通信领域市场需求广阔,共进的使命是让万物互联更简单,以持续的技术创新与应用,在产品、技术与规模制造方面拥有无限的应用场景。 全球领先 在信息与通信领域的不断创新与突破形成国际领先的核心技术、产品开发和交付...
因此在打造雇主品牌时,更多要以员工为核心并结合体验、愿景和期望做表达,否则员工觉得不真实或者不认同就很难帮助传播,甚至有抵触情绪。 4、社交网络 互联网时代,社交媒体已经成为雇主品牌宣传最为重要的阵地,营销从来都是眼球在哪儿,就在哪儿投入资源。 在社交网络传播中,员工或求职者是雇主品牌的最佳代言人。例如我...
上榜2024中国大学生喜爱雇主品牌的148家企业都认为，要创造更多的工作机会和更好的职场环境给予毕业生。他们认可中国年轻知识人才的能力和进取心，这是国家和社会信心的来源。企业在环境、社会和公司治理方面的可持续发展目标，科技进步与人文进步的同步携手，对于生命科学的探知，已经创造新的岗位，也将孕育更多的工作机会...
对提升岗位吸引力而言,公司人才品牌的功效是公司品牌的两倍。 50% 强大的人才品牌能够将人才招聘成本最多减少50%。 雇主品牌只停留在纸面上? 从没有秘而不宣的品牌,只有清晰的推广方向和可追踪的推广成效。 超过70%的领英会员是被动求职者,不主动寻找工作的他们,将雇主品牌作为衡量机会的重要标准。
9月19日，HR价值网发布“2024中国创新雇主品牌TOP10”榜单，华为、小米、字节跳动位列榜单前三位。上榜企业都有一种共性，即重视创新投入，“苟日新，日日新，又日新”。当今之世，一个国家走在世界发展前列，根本靠创新；一个民族屹立于世界民族之林，根本靠创新；一个企业的高质量发展，根本靠创新。作为深耕人力...
雇主品牌（Employer Brand）指的是一家企业作为雇主在外界的声誉和形象，以及吸引和留住优秀人才的能力。随着全球竞争日益激烈和人才招聘的日益困难，雇主品牌在企业战略中变得越来越重要。在本文中，我们将探讨雇主品牌的定义、重要性和如何建立一个强大的雇主品牌。一、雇主品牌的定义 雇主品牌是一个企业作为雇主的声誉...
雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。 它是以雇主为主体,以核心雇员为载体,以为雇员提供… 关注话题 管理 分享 简介 讨论
在商业环境中，雇主品牌是一种黏合剂，它把组织内各个不同的部分黏合在一起以确保员工忠诚、承诺+绩效=顾客忠诚、支持+满意=业务增长、利润+市场份额=企业得到利益相关者和竞争对手尊重并成为首选雇主。HCI(Human Capital Institute)认为，雇主品牌建设的关键是要有个性和相应的承诺。个性表明企业的性质、价值观和愿景...