日本的集团意识无疑是其国民特性中最鲜明的特征之一。这种特性深受其稻作文化的影响，因为在稻作耕种中，需要集体的协同努力，从兴修水利到插秧收割，无一不需要紧密的团队合作。此外，日本传统的家族制度也进一步强化了这种集团意识，无论是武士阶级还是普通民众，都强调家长权威，要求家族成员的无条件服从。在集团内部...
日本集团意识的几种表现
集团意识 日本人的集团意识 •什么叫做集团意识？•集团意识是如何产生的？•在日本社会中，集团意识的主要特征。•集团意识对日本的影响。集团意识的定义 以无比强烈的归属感为基础，个人对所属集团竭尽忠诚，无私奉献，并作为该集团的成员与他人保持行动上的一致，是经过长期的历史积淀和文化熏陶，处于集团内部...
集团意识.2日本人的集团意识 什么叫做集团意识? 集团意识是如何产生的? 在日本社会中,集团意识的主要特征。 集团意识对日本的影响。.3 以无比强烈的归属感为基础,个人对所属集团竭尽忠诚,无私奉献,并作为该集团的成员与他人保持行动上的一致,是经过长期的历史积淀和文化熏陶,处于集团内部的人们所形成的一种心理...
3. 如何克服小集团意识 (1)加强领导者的角色:领导者要发挥好自己的作用,鼓励员工之间的交流和合作,减少小团体的存在。领导者要设法让员工相互认识和了解,建立相互信任的关系,从而打破小团体的隔阂。 (2)加强沟通:加强组织内部的沟通和交流,建立一个透明的信息平台,让员工都能够了解组织内部的各种信息。同时,领导者...
小集团意识,即强调团队合作、协调、共同决策、共同奋斗的意识。在企业中,每个部门都是一个小集团,各个小集团之间需要协作,互相支持,才能让企业发展壮大。小集团意识不仅可以促进企业内部的协作,还可以提高员工的归属感和责任感,带来更好的绩效。 二、如何提升小集团意识 ...
本文通过分析日本人的集团意识及表现形式,以求最终探析日本企业文化形成的意识根源。 一、集团意识的涵义及表现形式 集团意识,就是认为个人归属于某个集团,个人以对集团的归属感为基础,集团内的个人之间相互合作,相互依赖,忠诚于所属的集团,为了集团发展而共同努力。围绕着这一核心含义,日本人的集团意识又呈现出极为...
集团意识即认同个体归属于某一集团的意识，以对集团的归属感为基础，集团内个体相互合作、相互依赖、忠诚于集团，为集团发展共同努力。日本人的集团意识呈现出丰富多样的表现形式，主要包括：1. 从众心理 日本人倾向于将自己置身于某个集体之中，努力使自己的行为与他人保持一致，以维护集体的稳定和团结。一个富有启发...
日本人的集团意识 一 日本人集团意识的形成 日本人的集团协调性很强 在这种强烈的集团意识的指导下 日本人在明治维新 1867 年后的短短 30 年间就一跃成为亚洲强国 在二战战败后的几十年间 迅速地在废墟上建立起一个世界强国 “日本制造”的产品充斥全球的各个国家。日本人之所以能够取得如此的成就是与日本人整体...
集团意识 .2 日本人的集团意识 •什么叫做集团意识? •集团意识是如何产生的? •在日本社会中,集团意识的主要特 征。 •集团意识对日本的影响。 .3 以无比强烈的归属感为基础,个人对所 属集团竭尽忠诚,无私奉献,并作为该集 团的成员与他人保持行劢上的一致,是经 过长期的历史积淀和文化熏陶,处于集团...