不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
员工集体辞职不违法。 按照《劳动合同法》的规定,只要职工在法律规定的范围内辞职,法律并不限制职工辞职包括集体辞职。 具体来说,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,导致劳动者想要集体辞职的,属于劳动者依法行使解除劳动合同的权利...
从法律角度分析,员工依照法律规定集体辞职并不违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 因此,集体辞职只要流程合法,就不属于违法行为。 另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并在十五...
员工如果依照法律的规定集体辞职的是不违法的。劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的,就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利,只要辞职的流程合法即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
法律分析:不违法,劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的,就可以解除劳动关系.就算是集体一起辞职也不属于违法行为.辞职是法律赋予劳动者的合法权利,只要辞职的流程合法即可. 一,在公司辞职不批怎么办? 根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定...
员工集体辞职不违法.原因如下:1,员工集体辞职,按照法律的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职;2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-09-06 煽动员工集体离职违法吗 法律分析:劳动者...
员工集体辞职不违法。原因如下:1、员工集体辞职,按照法律的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
一般来说,员工集体辞职是否违法主要取决于具体的情况和所在国家或地区的法律法规。在一些国家,集体辞职可能被视为违约或违反雇佣合同,可能导致雇主和员工之间的法律纠纷。然而,如果员工集体辞职是在法定程序和规定下进行的,例如经过了合理的通知期或协商过程,那么通常不会构成违法行为。
法律分析: 不违法.员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职. 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳... 查看全文 于杰律师 执业10年 资质认证 2022-12-27 员工煽动集体离职算违法吗? 法律分析...