なお、近年の法定雇用率の推移は下の表のとおりです。2023年現在、民間企業の法定雇用率は2.3%ですが、2024年4月には2.5%へ、2026年7月には2.7%への引き上げが予定されています(参照:障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について|厚生労働省)。
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2023-09-21 PwCコンサルティング合同会社は厚生労働省令和5年度障害者総合福祉推進事業の国庫補助内示を受け、下記の事業を実施しました。 【事業の概要】 難聴児支援に係る中核機能の質の向上に関する調査研究 先天性の難聴児は1000人に1～2人程度とされているが、難聴児の状態像は多様であるこ...
障害者支援施設及び共同生活援助における サービスの質の確保のために必要な取組についての調査研究 事業報告書 令和6年3月 PwC コンサルティング合同会社 概要 【事業目的】 近年,障害福祉サービスを提供する事業者が増え,質の確保が重要な課題となってお り,厚生労働省の社会保障審議会障害者...
平成30 年度障害者総合福祉推進事業 就労移行支援事業所における効果的な支援と 就労定着支援の実施及び課題にかかわる調査研究 事業報告書 平成 31 年 3 月 PwCコンサルティング合同会社 要旨 1. 調査の目的 就労移行支援事業所における就労移行支援の実態を把握するとともに,特に就労移行率,...
令和3年度障害福祉サービス等報酬改定において、自立生活援助、計画相談支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援を対象としたピアサポート体制加算、同時期に創設された利用者の就労や生産活動等への参加等をもって一律に評価する報酬体系を採用している就労継続支援B型を対象としたピアサポー...
切れ目ない支援に向けた取組 発達段階に応じた支援体制の整理・情報発信 機関間連携 6. 現状の課題と今後の方策 現状の課題と今後の方策 (2)回収状況 調査票の回収状況は次のとおりである. 表9 調査対象自治体 回収状況(アンケート調査) 67 自治体 回答数 回答数 有効回答数...
PwCコンサルティング合同会社は厚生労働省令和4年度障害者総合福祉推進事業の国庫補助内示を受け、下記の事業を実施します。 【事業の概要】 難聴児の家族等や支援に携わる関係者が必要とする基本的な情報の整理・一覧化に関する調査研究 先天性難聴児は1,000人に1～2人程度とされており、早期に...