第一条为了优化生育政策,实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其...
第一条为了控制人口数量,提高人口素质,改善人口结构,保障人口安全,实现人口与经济,社会,资源,环境协调和可持续发展,维护公民的合法权益,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律,行政法规,结合本省实际,制定本条例. 第二条本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他...
根据《陕西省人口与计划生育条例》,正常产假为98天至106天之间,陪产假为15天至30天之间。此外,对于难产的产妇,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在这些假期期间,员工可以享受相应的产假工资或生育津贴待遇。具体金额取决于员工的收入水平和企业所在地的相关政策。 总之,陕西新修订《陕西省...
陕西省人民代表大会常务委员会 2022 年 5 月 25 日 陕西省人口与计划生育条例 (2002 年 9 月 29 日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过 2009 年 5 月 27 日陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2016 年 5 月 26 日陕西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十七...
首先,我们来关注一下产假方面的内容。根据新修订的《陕西省人口与计划生育条例》,产假期限得到了一定程度的延长。在子女三岁以内的父母,每年可以享受10天的育儿假。这意味着,在这段时间里,父母可以更好地照顾年幼的孩子,为孩子提供更贴心的关爱。 除了产假之外,新增的独生子女父母陪护假也是一个值得关注的话题。根据...
根据《陕西省人口与计划生育条例》,正常产假为98天至106天之间,陪产假为15天至30天之间。此外,对于难产的产妇,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在这些假期期间,员工可以享受相应的产假工资或生育津贴待遇。具体金额取决于员工的收入水平和企业所在地的相关政策。