员工竞业限制协议书 篇1 合同编号: 合同签订地: 甲方:(用人单位) 法定代表人: 乙方:(劳动者) 身份证号: 风险提示: 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款...
一、竞业限制、竞业限制协议的定义 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产...
签订劳动合同或者竞业限制协议时，劳动者应明确知晓竞业限制的具体约定，了解约定条款含义、具体内容、权利义务，并诚信遵守竞业限制协议；离职前后，劳动者应做好后续就业计划，避免出现违反竞业限制义务的行为；如若出现用人单位未及时支付经济补偿的情况，注意保留证据，并及时向用人单位主张权利。对用人单位而言，应当选择...
竞业限制协议的适用对象是有限的,仅限于保密人员。或者说,仅限于岗位能够接触到商业秘密的劳动者。也就是说,对于不接触商业秘密的普通工作人员,是不适用竞业限制的,即使和用人单位签订合同中包括竞业限制条款,也是无效的。此适用规则的法律依据为《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
商业秘密保护及竞业限制协议书9篇 篇1 本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订: 甲方(公司名称):[公司名称] 位置:[公司位置] 法定代表人:[法人姓名] 乙方(员工姓名):[员工姓名] 性别:[性别] 年龄:[年龄] 位置:[员工位置] 联系方式:[员工电话] 鉴于乙方在甲方处工作,为保护甲方的商业秘密并限制乙方在离职...
员工竞业限制协议范本 11协议方信息 甲方：姓名：＿___身份证号：＿___乙方：姓名：＿___身份证号：＿___111协议标的 本协议旨在约束乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方有竞争关系的业务，以保护甲方的商业秘密和竞争优势。具体内容包括但不限于：1111明确乙方离职后，在竞业限制期限内不得在与甲方生产...
导读:竞业协议需要写明:竞业限制 1、以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务。2、直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务。3、直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。禁止期限。禁止行业。 竞业限制协议是一种双务合同,用人单位需要按照约定的数额支付相应的竞业限制补偿金...
关于竞业限制协议书 篇1 甲方: 乙方: 员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致,协议如下: 第一条 竞业限制 1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的___个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务...
4月23日，美国联邦贸易委员会（FTC）宣布，在全国范围内，将全面禁止所有员工（包括高级管理人员）签署新的竞业禁止协议。FTC认为，竞业限制协议违背了《联邦贸易委员会法案》从而被认定为不公平的竞争手段。对于在规定生效之前签订的协议，尤其是那些针对高级管理人员的竞业限制协议，将继续有效。但对于其他员工的竞业...
实践中，竞业限制协议中可能会出现约定期限超过两年或期限较短用人单位要求延长的情况。约定期限超过两年，不可进行突破，即双方约定的超过部分无效。约定期限较短，用人单位要求延长，则需考虑用人单位与劳动者双方是能够达成意思表示一致，用人单位不应以单方通知、单方决定等形式予以变更。根据《最高人民法院关于审理劳动...