1、自2023年5月1日起至2024年12月31日，失业保险费率继续降至1%。其中，个人费率需要小于单位费率。注：很多地方现行的是单位0.5%，个人0.5%。2、自2023年5月1日起至2024年12月31日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%；累计结余可支付月数24个月及以上的统筹地区...
失业保险、工伤保险缴费人 优惠内容 自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）...
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体...
中央经济工作会议指出，“落实好结构性减税降费政策，重点支持科技创新和制造业发展”。为使大家更加全面熟悉了解政策、更加高效准确适用政策，财政部、国家税务总局近日发布《我国支持制造业发展主要税费优惠政策指引》。今天带你了解：阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策↓ 来源：国家税务总局 作者：刘耘 流程编辑：u03...
一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区...
3月24日，国务院常务会议决定将降低失业和工伤保险费率政策延续实施至2024年底。落实国务院要求，人力资源社会保障部会同财政部、税务总局制定了《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，已于3月29日印发实施。那么，如何落实降费率政策？一起来看！1 在政策制定中 保持降费率的连续性，稳定社会预期 自...
为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,经国务院同意,现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下: 一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及...
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策 【享受主体】 失业保险、工伤保险参保单位 【优惠内容】 自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。 自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发﹝2019﹞13号...
1、自2023年5月1日起至2024年12月31日，失业保险费率继续降至1%。其中，个人费率需要小于单位费率。注：很多地方现行的是单位0.5%，个人0.5%。2、自2023年5月1日起至2024年12月31日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%；累计结余可支付月数24个月及以上的统筹地区...
一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。 二、自2023年5月1日起,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方...