据人社部发〔2023〕19号，相关政策重点如下：1、自2023年5月1日起至2024年12月31日，失业保险费率继续降至1%。其中，个人费率需要小于单位费率。注：很多地方现行的是单位0.5%，个人0.5%。2、自2023年5月1日起至2024年12月31日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，工伤保险费率降低20%...
一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区...
失业保险、工伤保险缴费人 优惠内容 自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）...
阶段性降低工伤保险费率政策执行至2025年12月31日。PART 04享受条件1.阶段性降低失业保险费率政策不区分行业,也不区分企业类型,所有失业保险参保单位均可享受。2.工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区和24个月(含)以上的统筹地区的...
1.所有失业保险缴费人均可享受。 2.各省、自治区、直辖市按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)有关规定,确定实施阶段性降低工伤保险费率的地区范围。 享受方式 上述政策免于申请即可享受。 政策依据 1.《...
强国之基，是实体经济的重要组成部分。中央经济工作会议指出，“落实好结构性减税降费政策，重点支持科技创新和制造业发展”。为使大家更加全面熟悉了解政策、更加高效准确适用政策，财政部、国家税务总局近日发布《我国支持制造业发展主要税费优惠政策指引》。今天带你了解：阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策↓ ...
根据政策，为支持稳就业，我国将降低失业和工伤保险费率，延续实施至2024年底。人力资源和社会保障部有关负责人介绍，自2015年起，失业保险费率已经“三降五延”，总费率由3%降至1%；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。人力资源和社会保障部失业保险司司长 桂桢：关于如何落实降费率...
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策解读如下: 一、政策背景与目的 阶段性降低失业保险、工伤保险费率,是国家为减轻企业负担,优化营商环境,促进经济稳定发展而采取的一项重要措施。通过降低费率,可以降低企业成本,增强企业活力,同时保障失业人员和工伤人员的合法权益。 二、失业保险费率降低 政策内容:阶段性降低失业保险...
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体...