陈黎芳,华为技术有限公司高级副总裁陈黎芳。陈黎芳的微博主页、个人资料、相册。新浪微博,随时随地分享身边的新鲜事儿。
出生于1971年,毕业于中国西北大学,1995年加入华为,历任公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任、公共及政府事务部总裁、公司董事会成员等职务。现任公司常务监事、子公司董事资源局主席。 下载高分辨率照片[JPG, 1.71MB] 更多高管成员 ...
新格局重塑之际,华为既在反思过去,又在寻路未来……应全球顶尖名校伦敦政治经济学院(LSE)邀请,华为公司董事、高级副总裁陈黎芳女士16日在LSE中国峰会发表主旨演讲,与中外嘉宾分享了华为对时代的认识、公司发展经验及人才观。 "炸开人才金字塔尖,与世界交换能量。" "鼓励探索,宽容失败。" "英雄不问出处,贡献必有回报...
通信历史连载206-华为之1995年入职的常务监事- 任正非讲陈黎芳的故事:“你们要多请身边的同事吃饭,谁请同事吃饭多,谁就进步得快。你请人家吃饭,就能从人家身上多学东西嘛。陈黎芳就是个好例子。” 陈黎芳说:我不认同完全不顾家庭的工作狂,我的家庭挺幸福,我的经验是质量很关键,质量并不是完全和时间画等号,如同我...
五年前的今天,华为陈黎芳与新员工座谈我喜欢每年都有机会,能和各位新入职的同事们分享交流。今天,我想先和大家分享几个小故事。 第一个故事,是关于愿景与使命。 美国总统肯尼迪NASA访问,在洗手间碰到一位清洁工,总统微笑说,“感谢你把房间打扫得这样干净”,这位清洁工立刻回答说:“不,总统先生,我不是在拖地板,我...
7月21日，华为心声社区发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。在这份纪要中，陈黎芳回答了一些社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。并表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。图片来源：摄图网-501145978 在被问到是怎么看待华为35岁以上的员工，关以及“...
华为陈黎芳：全面数字化时代的创新、人才及生态 引 言 陈黎芳女士毕业于中国西北大学。她在华为工作了相当长的时间，1995年加入华为，历任公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任。她是公司董事会成员、公共及政府事务部总裁，也是公司高级副总裁。她在欧洲和世界各地广泛发言，并致力于推进...
7月21日,华为心声社区发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。 在这份纪要中,陈黎芳回答了一些社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35岁危机”等多个问题。并表示,在华为,即便是很小的细分领域,都可以成就最顶尖的人才。 资料图 在被问到是怎么看待华为35岁以上的员工,关以及“35岁危机”这个问题时...
陈黎芳分享了一个关于开发者的故事：在华为应用市场上，一款名为“白描”的文字识别软件备受欢迎。起初，这款应用是一位开发者专门为自己喜爱读书的女朋友打造的，之后通过不断打磨，包括集成华为平台提供的OCR能力，使功能不断完善，也受到了更多用户的欢迎。目前，“白描”已经收获了近1400万次安装。而且，该软件还...