尤其擅长企业培训体系搭建—课程体系和学习地图，长期为民企和国企等企业搭建课程体系和关键岗位学习地图，帮助企业基于企业战略的人力资源管理做好人才战略管理，以达成业务成果为始构建关键人才培养体系。【授课风格】实用落地：凭借十六年丰富的工作经验、成功案例资源，成为管理实战、实操、实用、实施专家；引导启发：案例逐一解析，复
【个人简介】 2000-2005年在神达电脑集团顺达电脑厂任人事主管期间,优化新员工培训流程,建立了新员工整个试用期的学习计划,跟踪学习过程,评估学习结果,有效降低了新员工流失率,提升了适岗率。 2005-2008年为骏丰集团广东分公司人事经理,负责人力资源规划与管理、人才规划与培养、薪酬体系、绩效管理核等工作,期间组织培养...
学习地图建设与绩效提升训练专家 擅长领域: 学习地图 绩效提升 评价讲师 陈赛红的视频 外部视频 陈赛红的授课视频 外部视频 陈赛红的授课视频
陈赛红老师——学习地图建设与绩效提升训练专家 曾任诺基亚西南区HR负责人 基于战略落地的人才培养专家 国家级人力资源管理师 美国ACI注册国际高级职业培训师 广东工业大学特聘就业指导专业导师 广东省培训研究会理事 中国HRD俱乐部华南分会理事 擅长领域:学习地图搭建、课程开发、经验萃取、绩效辅导 【个人简介】 2000-2005...
陈赛红老师——学习地图建设与绩效提升训练专家 曾任诺基亚西南区HR负责人 基于战略落地的人才培养专家 国家级人力资源管理师 美国ACI注册国际高级职业培训师 广东工业大学特聘就业指导专业导师 广东省培训研究会理事 中国HRD俱乐部华南分会理事 擅长领域:学习地图搭建、课程开发、经验萃取、绩效辅导 【个人简介】 2000-2005...
绩效管理培训内训课程:绩效面谈与辅导技巧,陈赛红老师授课,本课程适合全国所有城市。课程背景 绩效面谈与辅导是绩效管理的生命线,绩效考核之所以失败,很多是因为绩效面谈与辅导这个环节没有做好。高效的绩效考核管理是一个PDCA循环机制,P-制定绩效...