结语：霞浦之光，陈生强以其杰出的才华和非凡的领导力，成为了京东数科的一面旗帜。他不仅带领京东金融取得了显著成就，还推动了京东数科在科技领域的创新与发展。陈生强的前瞻性思维和卓越领导力，为京东数科打造了独特的商业模式和领先优势。他以个人魅力与商业智慧，荣登全球富豪榜，成为了令人瞩目的商业领袖。
近日京东金融CEO陈生强出席一场内部员工大会,首次透露其开创京东金融事业所奉行的价值观和信仰,坚定、简单、极致、协同、创新,追求用户体验和长期价值,与时下浮躁的创业文化形成鲜明反差,让业界感受到这家“金融科技”公司确有一些不一样的东西。 今天主要想跟大家聊一聊整个管理团队到底怎么理解京东金融这个事业,怎么理...
从京东金融开始,到改名成为京东数科,京东数科在陈生强的带领下,率先开辟数字科技赛道,从服务金融领域延申到城市,营销,农牧,校园,医疗等等,京东数科始终在探索数字科技力的行业实践中摸爬滚打,不断开拓服务场景的开放边界。 共建和开放并不是割裂的两个思维方式。陈生强在时代的大背景下对共建和开放做了联合释义:借助...
作为国内金融科技领域的开创者,陈生强在急流勇进中的开始思考转型,2015年他将京东金融的战略升级:从1.0的自身金融业务转向服务于金融机构的2.0。 在陈生强看来,金融科技的商业模式实质是一种企业服务,是一种能给金融机构带去新价值的服务,他将京东金融定位于服务金融机构的科技公司。从单维度的业务模式转向服务金融机构...
京东数字科技CEO陈生强表示,金融科技开始进入下半场,金融科技作为数字科技在金融领域的应用,一定程度上推动了金融供给侧改革,为发展普惠金融、服务实体经济提供了新的驱动力,为金融行业创造了增量价值。陈生强强调,金融机构将不能再局限于上半场对互联网流量的追逐,而是要实现从纯线上到线下相融合,从弱金融到强金融的...
陈生强,这位来自霞浦县的商业巨擘,不仅在京东数科的带领下取得了骄人的成绩,更成为了行业的佼佼者。 我认为,陈生强作为京东数科的副董事长及京东集团幕僚长,其成功经验对普通创业者具有重要启示。 首先,他展现出卓越的领导力和前瞻性思维,这是在竞争激烈的市场中取得成功的关键。其次,他注重自我提升,不断学习和进步,...
京东数科陈生强:金融..京东数科陈生强:金融创新不能脱离产业 要符合监管要求3月23日,国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛2019年会”经济峰会在北京举行,京东数字科技CEO陈生强在以“服务实体经济的金融创新”为题的
在每月1万元真金白银的“补贴”之下,陈生强成为了京东的财务总监,每个月的工资竟然比刘强东还高三千元。不过,陈生强很快就展现出了过人的本事,证明了自己值这个钱。 入职才不到3个月时间,刘强东就兴冲冲找到徐新称赞:值得2万块钱月薪的人,果然一个可以顶几个用!
陈生强 , 现任京东数字科技首席执行官、APEC 中国青委会轮值主席。2007 年4月加入京东集团,曾任京东商城首席财务官,在公司财务管理、投融资、系统化建设、管理整合与优化等方面成绩斐然,建立京东集团经营分析体系,为集团的高速发展和健康...
2007年,刘强东月薪1万7,陈生强2万。这对于当年的刘强东是难以接受的,“新人工资不能比老员工高”,陈生强的工资不但比老员工高,还比老板高。最终,在投资女王徐新的斡旋和每月1万元真金白银的“补贴”下,陈生强成为了 京东 的财务总监,入职不到3个月,刘强东就找到徐