-陈海贤比如公司内部出现了剑拔弩张的争执,作为领导者首先是要把相关人员叫到一起交流。这种情况下往往会出现“各说各的理”的扯皮现象。这种讨论可能是没有意义,但成熟的管理者能从中分辨出产生纠纷的的点在哪里。多数为责任的划分不够清晰。这种情况下,了解了各自的侧重,就要明确给双方划清楚各自的界限。然后持续...
他们哪里也不想去,却反而自由了。而那些想要逃离的人,却看到到处是囚牢,日常生活中的琐事与他们的有关系,逐渐演变成了压迫和反抗、控制和逃离、意义感和无意义感的撕扯。-陈海贤走过千山万水的人,不知道有没有有想过“到底什么才是自己的心灵归宿”?旅游所带来的新鲜感和刺激感,只能让人感到暂时的解脱。生活的一...
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