一位自称是阿里巴巴集团P8级别的员工，年收入约为170万，发布了这一启事，其中详细列出了对女方的要求，包括90后独生子女、重点本科及以上学历、月收入不低于1万等。这一事件引发了诸多讨论，有人认为阿里P8级别的高收入使其提出这样的要求理所当然，有人则持不同意见，认为这样的条件可能难以吸引到合适的女性。此外，还有人对阿里P8
再加上现金部分的收入，一个阿里P8的总薪水包轻松突破200万大关。当然，具体的股票数量会因个人情况而异，但可以肯定的是，随着工作年限的增加和绩效的优异表现，P8员工所持有的股票数量会远远超过基础数值。这样一来，在某些情况下，一个绩效卓越的P8员工在入职后的第三年便有可能获得1500股甚至更多的期权，其股票...
初入阿里时的薪资包在150W左右(80W现金+70W股票),在职期间,负责的业务发展的比较顺利,这就是老天爷赏饭吃啊,连续两年375(阿里最高绩效,能拿到此绩效的员工比例不足10%),薪资包最高逼近300W。更为夸张的是,主管曾亲自对我说,“如果外面公司来挖我,至少要出450W以上,我才会考虑”。听完其总的话,顿时不淡定...
从之前曝光的薪资水平来看，p7级别的员工正常薪资大约在30万到50万之间，加上股票和年终奖金后，总收入能接近100万。而p8级别的薪资范围在45万到80万之间，与上文中的330万相差甚远。即使考虑到阿里巴巴的股票分配制度（工作满2年开始发放股票，第一次发放50%，4年内全部发放完毕），也无法达到那位p8员工的收入水...
不过有知情人士透露，虽然阿里的股票价格上涨了但并不意味着每个员工的能力都得到了提升。目前新晋升的p8员工年薪仅为100万多一点。而那些收入较高的员工往往只是因为他们早年间加入了公司并持有了大量低价的股票而已。对于那些新近加入的员工来说，他们就没有那么幸运能够享受到如此高额的薪资待遇了。
朋友跟我透露，P8 的基本月薪大概在 65k 上下，乍一听似乎不少，可别忘了这可是在阿里呀！ 更让人咋舌的是这几年的薪资变化。 2021 年税后收入高达 167 万，2022 年就骤降到了 148 万，而到了 2023 年，竟然连 100 万都难以企及了！ 如此断崖式的下跌，恐怕连阿里自身都未曾预料到吧。这其实也并非完全出乎...
那时候的阿里 P8 们，简直如同站在财富金字塔尖的幸运儿，享受着令人艳羡不已的高薪待遇，仅 2021 年税后收入就高达 167 万，这般天文数字，对于普通 “打工人” 而言，简直就是遥不可及的梦幻财富，仿佛他们只需轻松 “躺赢”，便能坐拥金山银山。然而，命运的齿轮却在不经意间悄然转向。 进入 2022 年，风云突...
1. 阿里P8年收入概况：新入职的阿里巴巴P8级别员工，年薪大约在150至200万元人民币。然而，对于那些有多年工作经验的老P8，或者绩效优异并持续获得期权激励的员工，年收入达到300至400万元也不足为奇。2. 阿里巴巴员工规模：根据2019年12月31日的公开数据，阿里巴巴集团员工总数为116,519人。到了2020年...
阿里p8工资收入曝光,基本月薪 65k,21年税后167万,22年税后148万 ,23年不到100万! 互联网的浪潮中,大厂们以高薪吸引并留住人才,这是不争的事实。 薪酬体系复杂多样,从基本薪资到各种奖金、股票激励,每...