相比我们今天,很多人说出的话,甚至写出来的凭证,又能做到多少? 著名作家巴尔扎克说过这样一句话: 如果你想成为一个有出息的人,那就把诺言视为第二宗教,遵守诺言就像保卫荣誉一样重要。 信,往往是一个人最基本的道德操守。 识人是一种能力。 阅人无数,不如阅人有术。 看清一个人,的确不是一件容易的事。但...
学会阅人，是一种人生智慧，也是一项很重要的能力。阅人无数，不如阅人有术。尤其是中年人，时常感到身心俱疲，没有什么比相处舒服来得重要。作为一个高敏感的人，我在人际交往中吃过很多的亏。给别人提供情绪价值让自己共情疲劳，太注重感情最后被别人PUA，帮助别人却换来理所当然……正是有过这样的经历，我开...
《阅人有术》是一本为职场中的朋友提供崭新观点的工具书。书中,张盛舒先生以其过人的智能及绵密的思虑,赋予紫微斗数一个很具有说服力的科学架构。尤其是紫微斗数四大个性分类这项创举,更在将“紫微斗数”转变成为“个性预测”工具的方向上,前进了一大步,从而提供了一个非常实用的操作模型与定义。
阅人有术,阅人有术是(中国台湾)张盛舒著作,由天下文化出版社和中国经济出版社分别于2004年4月28日定价250台币和2006年9月1日定价27元人民币发行的繁体版和简体版图书,简体版ISBN为10位[7-5017-7353-x],13位[9787501773534],台湾繁体版ISBN为10位[986-417-289-1],13位[9
阅人有术是一种能力，它可以让自己比普通人更容易辩识君子或小人，更好地避开烦烦，更从容地应对他人的算计。阅人有术是一种智慧，在人心叵测的复杂社会形态之下，它可以让智者在不伤害他人的情况下做到很好的自我保护。这种能力、这份智慧，是很多人羡慕不及的。但是，人们只知道阅人有术可以“防患”，却忽略了...
有位前辈这样说：识人是一种能力，阅人无数，不如阅人有术。图片来源：新华网 新华社记者 孙正好 摄 1 -THE FIRST- 领导者识人用人的常见误区 先入为主，单凭第一印象识人，是很多公司领导和管理者在选人用人时，容易犯的错误。举个例子，在招聘团队成员时，有位应聘者精心准备的自我介绍，在你头脑中留...
学会阅人,是一种人生智慧,也是一项很重要的能力。 阅人无数,不如阅人有术。 尤其是中年人,时常感到身心俱疲,没有什么比相处舒服来得重要。 作为一个高敏感的人,我在人际交往中吃过很多的亏。给别人提供情绪价值让自己共情疲劳,太注重感情最后被别人PUA,帮助别人却换来理所当然…… ...
相比之下，“阅人有术”强调的是一种深入骨髓的理解力。它不仅仅是看一个人说了什么，做了什么，更重要的是通过这些外在表现，去揣测其背后的动机、情绪和价值观。这需要你具备敏锐的观察力、丰富的情感体验以及深刻的思考能力。比如，通过观察一个人的眼神交流，你可以大致判断他的自信程度；通过倾听他的言谈，...
阅人无数,不如阅人有术:9大秘法、7大绝招,助你洞悉人心 曾国藩说:“办事不外用人,用人必先知人;宁可不识字,不可不识人”。 作为管理者,要知人善用,首先要识人。 街亭失守诸葛亮挥泪斩马谡,马谡和其兄马良从荆州开始就跟随诸葛亮,诸葛亮赏识其才华,以其为参军,并让其出兵守街亭。