(三)各地人社部门、有关系列(专业)职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。 本意见自颁布之日起实施。 附件:专业技术类职业资格与职称对应表 福建省人力资源和社会保障厅 2019年1月22日 附件 专业技术类职业资格与职称对应表 一、...
(二)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位工作需要,在本单位岗位结构比例内,按照相应专业岗位任职条件和聘任程序,通过竞聘上岗的方式,从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。 (三)各地人社部门、有关系列(专业)职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做...
闽人社发〔2019〕1号 各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门...
闽人社发〔2019〕5号 各设区市人社局、财政局、卫健委、应急管理局、平潭综合实验区社会事业局、财金...
闽人社发〔2019〕1号 各设区市人力资源和社会保障局,平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门: 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评价,降低...
闽人社发〔2019〕1号 各设区市人力资源和社会保障局,平潭综合实验区党群工作部、省直有关单位人事部门: 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评价,降低...