间接就业歧视包括：(1) 工资收入歧视，即在相同工作量的情况下，由于劳动者的非经济个人特征，导致部分劳动者的工资收入低于其他人。(2) 就业机会歧视，即便在其他条件相同的情况下，部分劳动力供给者即使具备更好的劳动力供给条件，也可能因非经济特征而遭到雇主的拒绝，承受不适当的失业比例。(3) 职业...
区别是一个正面一个是侧面。直接带动就业为直接相关产业投入乘以直接劳动贡献系数再除以平均工资水平，在此基础上，间接带动就业为全行业投入乘以间接劳动贡献系数再除以平均工资水平。直接就业就是你去人才市场找工作，找到工作了，不管好坏。间接就业就是你没去市场上找工作，比如读研求学了。大学扩招研究生...
间接就业歧视的案例 一、直接就业歧视案例。1.性别歧视。小美的遭遇：小美去一家建筑公司应聘工程师岗位。她的简历非常优秀，大学专业成绩名列前茅，还有相关的实习经验。面试的时候，面试官看了她一眼就说：“我们这个岗位比较辛苦，不太适合女孩子。你知道的，工地上都是大老爷们儿，女孩子在那里不方便。”小美很...
一、养老服务业就业 养老服务人员:随着养老需求的增加,养老机构、社区养老服务中心等需要大量专业的养老服务人员,包括护工、康复师、心理咨询师等,为老年人提供日常生活照料、健康护理和精神慰藉等服务。 养老管理人员:养老机构的运营和管理需要专业的管理人才,包括院长、部门经理、财务人员等,他们负责养老机构的日常运营、...
是计算间接带动就业人数的关键。衡量标准与数据收集 在进行这类计算时数据得收集与标准的设定至关重要。需要对行业的就业人数进行详细的分解。这不仅包括该行业本身的直接就业人数，还应将供应链中的各个环节纳入考量。比如电动汽车产业的崛起，不仅直接创造了大量汽车制造、设计、销售岗位，还间接创造了与之相关的充电桩...
法律分析：就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。间接就业歧视包括：(1)工资收入歧视。指从事相同工作的员工，...
创业项目间接带动就业是指一个创业项目的成功将会带动相关行业的发展,从而创造更多的就业机会。这种带动作用不一定是直接的和线性的,而是通过产业链的关联效应,形成一种网状的结构,从而带动更多的就业机会。 例如,一个成功的互联网创业项目将会带动软件开发、数据分析、网络营销等相关行业的发展,这些行业的发展又将会创造...
“妇女之家”搭建桥梁 间接就业促增收 为提升妇女手工技能水平，拓宽妇女灵活就业增收渠道，实现“家门口”灵活就业，近日，张北县花园街办事处兴华社区充分依托“妇女之家”红色巾帼党建品牌，联合手艺人巾帼能人先锋队志愿者教授居民手工钩织，解决辖区妇女就业问题，帮助更多妇女实现了自身价值和社会价值。活动现场，志愿...
那怎么算呢？咱可以从产业链的角度来看。比如说一个制造业企业，它生产产品需要各种零部件，那生产这些零部件的企业因为它的需求而增加的就业人数，就是一部分间接就业。这就好比是一条链子，一环扣一环，每个环都可能带来新的就业机会。再想想看，这个企业的员工要消费吧，他们去购物、吃饭、娱乐，这些行业又会...
旅游顾问、导游。1、旅游顾问。负责为客户提供旅游咨询和建议，安排旅游行程和预订酒店、机票等服务；间接带动就业的人数包括这些人。2、导游。负责带领游客参观旅游景点，介绍当地文化和历史；间接带动就业的人数包括这些人。