《纪律处分条例》第一百三十七条规定:“滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。”监督执纪工作中理解和把握“问责泛化、简单化”行为...
一些地方存在简单化、问责粗线条甚至乱问责、错问责、问错责的现象,让很多干部无奈陷入问责尴尬境地。哪些问责乱象最常见?背后暴露了什么问题? 因洗澡迟接巡查组电话访谈,被给予警告处分;教师假期自费聚餐,被纪委通报批评……一些执纪简单化、问责粗线条甚至乱问责、...
▌来源：中央纪委国家监委网站
有的简单地把问责当成一种工具，工作推动中的问题、管理上的问题等，不分青红皂白都拿问责来处理，问责成了个别人领导能力和领导方式的遮羞布；有的问责泛化扩大化，凡是不合要求甚至不合领导的意图，随意就问责，以至于有的基层干部多数被问责、反复被问责；有的基层单位为了应付上级的多种问责、多次问责，不管谁的...
中新社北京9月4日电 中共中央近日印发修订后的《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)。《条例》新增规定,防止问责泛化、简单化。 《条例》规定,问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起1个月内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后,应当在1个月内作出申诉处...
责任层层“甩锅”,问责泛化简单化,是基层干部面对问责工作最大的担忧。作为政策最终落实、执行者的基层干部,在简单化的问责机制下很容易成为问责的唯一对象,而基层干部工作千头万绪,又很容易被泛化问责。前一段网络舆论场热议的“乡镇女干部开会时抠脚被问责”一事,就是一起典型的问责泛化现象。这些问题不解决,就会挫...
“问责条例实施3年来,问责持续深入、内容和方式不断创新,为完善问责制度积累了宝贵经验,需要加以总结提炼。同时,实践中也出现了问责不到位、程序不规范、问责泛化简单化等问题。”中央纪委国家监委法规室负责人介绍,这其中既有问责不严、避重就轻的问题,也有问责泛化、简单粗暴的问题;既有问责程序不够规范的问题,也...
执纪之剑，不仅在于剑之锋利，更须挥剑精准。《中国共产党问责条例》第十条指出，启动问责调查，要做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当，防止问责不力或者问责泛化、简单化。由此可见，防止问责泛化、简单化等问责失当行为，与防止问责不力同样重要，不可偏废。记者梳理相关公开信息发现，因...
《条例》的推出,直指基层普遍存在的问责泛化简单化问题。中央将2019年定为基层减负年,今年3月中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,其中专门提到“坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正起到问责一个、警醒一片的效果。修订《中国共产党...
问责流程也将进一步规范，按照分办移交、启动问责、问责调查、协调审核、会商审核、汇总上报、实施问责及归档管理、以案促改、通报曝光10个步骤，制定分办、移交、报审、启动、督办等操作流程，加入综合平衡、集体会商、审核把关等环节，避免问责泛化、简单化，确保精准问责。问责情况纳入干部廉政档案和政治监督活页，把...