《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、( ) A. 道德问题 B. 违纪违法 C. 上班迟到 D. 健康原因调整 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈 收藏 ...
法律分析:组织调整或者组织处理包括:对失职失责,危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查,调整职务,责令辞职,免职,降职等措施. 法律依据:《中国共产党问责条例》第八条对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式: (一)检查.责令作出书面检查并切实整改. (二)通报.责令整改,并在一定范...
《中国共产党问责条例》规定,对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查.责令作出书面检查并切实整改.(二)通报.责令整改,并在一定范围内通报.(三)改组.对失职失责,严重违反党的纪律,本身又不能纠正的,应当予以改组. 为你推荐 中国共产党问责条例规定,组织调整或者组织处理包括什么 法律分...
有关问责情况应当向纪委和组织部门通报，纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案，并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，相应手续应当在2个月内办理完毕。被问责领导干部应当向作出问责决定的党组织写出书面检讨，并在民主生...
中央纪委研究室:组织调整与组织处理都属于职务调整范畴。《条例》采用“组织调整或者组织处理”的表述,兼顾了不同情节,更为完整准确,为各地区各部门各单位结合实际进行问责留下了空间。 根据《条例》规定,组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。根据《中国共产党问责条例》第九条 问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门...
解析 答案:停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职 结果一 题目 《中国共产党问责条例》规定,组织调整或者组织 处理包括()。 答案 答案:停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职相关推荐 1《中国共产党问责条例》规定,组织调整或者组织 处理包括()。
百度试题 结果1 题目《中国问责条例》规定,问责中,涉及组织调整或者组织处理的,应当在 内办理完毕相应手续( ) A. 两个月 B. 三个月 C. 15天 D. 一个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职E.免职
在对领导干部的问责中,组织调整或者组织处理的措施包括:()。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职